職位描述
大專以上學(xué)歷,22歲以上,2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建材、電器類業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。底薪+話補(bǔ)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金。
公司簡(jiǎn)介
桂林市奧普節(jié)能設(shè)備有限公司主要經(jīng)營(yíng)空氣能熱水設(shè)備、中央空調(diào)、地暖、直飲水設(shè)備、家用電器等節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,目前是海爾集團(tuán)統(tǒng)帥電器及韓陶直飲水設(shè)備在桂林的總代理商。產(chǎn)品廣泛適用于:家庭、別墅、工廠、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、賓館、旅社、桑拿、美容院、美發(fā)廳、沐足城、游泳池等,行業(yè)前景十分廣闊。
桂林市奧普節(jié)能設(shè)備有限公司在大桂林市的空氣能熱泵熱水器行業(yè)及直飲水行業(yè)中小有名氣,屬于同行業(yè)中的姣姣者,并且是桂林晚報(bào)的“誠(chéng)信聯(lián)盟”企業(yè)。我公司擁有專業(yè)的工程設(shè)計(jì)及安裝維護(hù)隊(duì)伍。公司代理的產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于桂林市、周邊縣城及桂林之外的周邊地、市,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量及良好的售后服務(wù)贏得了廣大用戶的好評(píng)。
作為本土企業(yè),桂林奧普節(jié)能設(shè)備有限公司以絕對(duì)的地理優(yōu)勢(shì)及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)更好地服務(wù)于大桂林范圍內(nèi)的各界用戶,對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及故障排除等各方面更具實(shí)力,更能確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用效果,真正為用戶省心、讓用戶放心!
公司在響應(yīng)國(guó)家提倡節(jié)能環(huán)保號(hào)召的同時(shí)發(fā)展壯大。
上班地點(diǎn)
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-05-07姚經(jīng)理經(jīng)理
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OPPO區(qū)域經(jīng)理4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng); 6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位培養(yǎng): 一、站柜實(shí)習(xí)期(一個(gè)月) 為期一個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程,從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成(年薪10+萬(wàn))。 員工福利:五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。2025-05-05覃歡
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區(qū)域業(yè)務(wù)員4000-18000元桂林-靈川縣-八里街 2年以上 26-45歲桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 衛(wèi)浴,潔具,五金建材產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名2025-05-03喻陽(yáng)汽車銷售
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集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))20000-50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 中專以上 20-45歲童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) 超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說(shuō)明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。2025-04-30葉先生人事經(jīng)理
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區(qū)域市場(chǎng)客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-04-30彭小姐
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家電負(fù)責(zé)人4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。2025-04-29王彬人事行政經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-40歲廣西禹豐新型建材有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 區(qū)域銷售經(jīng)理(2名) 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)老客戶,拜訪新客戶,跟蹤有意向的客戶。 2、制定銷售指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。 4、定期出差,負(fù)責(zé)外圍市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)等。 任職要求: 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù); 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極 3、身體健康,能吃苦耐勞。 4、做事踏實(shí)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡25-40歲,大桂林人。2025-04-29唐華艷人事
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- 桂林市奧普節(jié)能設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
- 成立時(shí)間 17年(2007年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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