職位描述
1、負(fù)責(zé)(診所,衛(wèi)生院)轄區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成辦公司下達(dá)的銷售任務(wù),;
2、向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃,組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種推廣活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)參加公司會(huì)議、培訓(xùn)等工作活動(dòng)。
6、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
公司簡(jiǎn)介
南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司位于美麗的雨花臺(tái)風(fēng)景區(qū)西麓,是南京市唯一一家以現(xiàn)代科技生產(chǎn)古方傳統(tǒng)品種和綜合新劑型,集科、工、貿(mào)為一體的中藥企業(yè),1995年被國(guó)家內(nèi)貿(mào)部授予“中華老字號(hào)”、2006年被商務(wù)部再次授予全國(guó)第一批“中華老字號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。
南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司歷史悠久,其前身是北平同仁堂京都樂(lè)家老鋪南京分號(hào),于1926年在南京開(kāi)業(yè),1955年更名為公私合營(yíng)南京同仁堂國(guó)藥號(hào)股份有限公司,1957年定名為南京同仁堂制藥廠。1998年,改制組建南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司。
2000年按國(guó)家行業(yè)管理的要求,公司投巨資進(jìn)行GMP改造,引進(jìn)了一流的片劑、丸劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液等劑型的生產(chǎn)線。2002年11月,九個(gè)劑型一次性通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證,開(kāi)創(chuàng)了全國(guó)中成藥行業(yè)GMP認(rèn)證之先河。技術(shù)改造,加快了企業(yè)科技發(fā)展步伐,使中成藥的技術(shù)含量得到提升。2009年公司獲得國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”的殊榮。
在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)精萃“大活絡(luò)丸”、“牛黃清心丸”、“石斛夜光丸”、“烏雞白鳳丸”等品質(zhì)高、療效好的傳統(tǒng)產(chǎn)品外,企業(yè)相繼自行研制、開(kāi)發(fā)了一批頗具特色的新產(chǎn)品。有國(guó)內(nèi)首創(chuàng)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石癥的特效中成藥、榮獲國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品、江蘇省名牌產(chǎn)品稱號(hào)的“排石顆?!?;列為國(guó)家中藥保護(hù)品種、獲江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品稱號(hào)的治療乳腺小葉增生的“乳寧顆粒”、對(duì)病毒性感冒療效顯著的“羚羊感冒口服液”及“止嗽化痰顆?!保粐?guó)內(nèi)首創(chuàng)且獨(dú)家生產(chǎn)的抗結(jié)核純中藥制劑“優(yōu)福寧膠囊”;治療婦科出血癥有特效的“血安膠囊”;治療膽結(jié)石、膽囊炎的“膽舒排石顆?!焙蛯V稳槊幽虻摹八隍碱w粒”等,良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為企業(yè)的發(fā)展注入了無(wú)限的活力。
“炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力”,這是同仁堂傳承百年的古訓(xùn);“同修仁德、濟(jì)世養(yǎng)生”、“修合無(wú)人見(jiàn),存心有天知”則是企業(yè)奉行的準(zhǔn)則。公司生產(chǎn)產(chǎn)品在歷年的市場(chǎng)抽查中,合格率均為100%,企業(yè)多次榮獲省、市優(yōu)秀管理企業(yè)、文明單位、南京市先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)。2008年,公司“樂(lè)家老鋪”注冊(cè)商標(biāo)獲“江蘇省著名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào);2009年,該商標(biāo)又獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”的榮譽(yù)稱號(hào)。
企業(yè)將以老字號(hào)品牌為核心,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,讓百年老企業(yè),不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 35-48歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測(cè)有限責(zé)任公司環(huán)保1.指定區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā); 2.按照公司要求完成指定區(qū)域市場(chǎng)走訪; 3.意向客戶及時(shí)促成,所有客戶資料及時(shí)回傳; 4. 與跟單客服協(xié)作,共同完成區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 1.男性,35-48歲,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng); 3.按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),能承受一定的工作壓力; 4.底薪加提成,收入上不封頂: 5.不要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需長(zhǎng)期外地出差,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)吳小姐人事主管
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區(qū)域經(jīng)理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先2025-06-05謝小姐人事
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售后區(qū)域經(jīng)理8000-25000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)2025-05-31李明峰經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 40歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。2025-05-28黃主管人事主管
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- 南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 制藥
- 成立時(shí)間 26年(1998年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --