職位描述
負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)以及業(yè)績(jī)考核,新來(lái)的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)
公司簡(jiǎn)介
本公司是江西有機(jī)硅行業(yè)的后起之秀,自成立之日起,就與江西省科學(xué)院等多加家有硅科研院建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,共同研發(fā)新產(chǎn)品,目前已設(shè)有2個(gè)生產(chǎn)分廠,一個(gè)中試車(chē)間,2個(gè)專(zhuān)門(mén)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)測(cè)試中心,具備年產(chǎn)5000噸防水劑,3000噸甲基硅酸等系列產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,并成立國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售服務(wù)中心和出口服務(wù)中心,產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó),德國(guó),俄羅斯等國(guó)。
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 2年以上 45歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理及新客戶(hù)的獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù); 3、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 5、客戶(hù)檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實(shí)際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管
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區(qū)域經(jīng)理10000-11000元防城港-東興市廣西東興俊平健康管理咨詢(xún)經(jīng)營(yíng)部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。 銷(xiāo)售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。 客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。 市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。 危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)投訴處理和信息反饋,重大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),確保客戶(hù)問(wèn)題的及時(shí)解決。2025-09-26寶永芬
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2025-09-26胡曉娟
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區(qū)域經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西開(kāi)心一哥餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營(yíng),人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能長(zhǎng)期適應(yīng)出差2025-09-26鄭清富
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區(qū)域總監(jiān)25000-30000元百色-右江區(qū)1:參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷(xiāo)售,客情管理維護(hù),客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃2025-09-25翟爭(zhēng)軍
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區(qū)域主管4000-7000元百色-右江區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)省市銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息,商務(wù)對(duì)接,客情維護(hù)及其他市場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銀行的相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接爭(zhēng)取,如外包、產(chǎn)品、技術(shù)等。 4、按照各項(xiàng)工作項(xiàng)目的安排和進(jìn)度,健全工作分配機(jī)制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以?xún)?nèi); 2、具備2年以上銀行收單從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力; (4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);2025-09-25黃月云
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區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍(lán)鳥(niǎo)家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類(lèi)辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書(shū)制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市2025-09-25
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區(qū)域經(jīng)理10000-15000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、新客戶(hù)和老客戶(hù)的維護(hù); 4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息到公司對(duì)應(yīng)部門(mén); 5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂、回收; 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)合作談判等事宜; 8、負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)款項(xiàng)的追蹤等工作。 任職要求: 1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。 3.積極熱情,開(kāi)朗大方,有親和力。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、試用期2個(gè)月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。 7.待遇:補(bǔ)助十提成+利潤(rùn)收入,年綜合收入30萬(wàn)以上。 8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證者優(yōu)先! 9.公司有晉升平臺(tái),優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開(kāi)設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國(guó)27家分公司,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢(mèng)想的可競(jìng)聘。 面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司2025-09-25翟爭(zhēng)軍
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區(qū)域總監(jiān)7000-12000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-09-24李李人資主管
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世1、年齡25-35、大專(zhuān)畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況、制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。2025-09-24鄧嘉穎
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