職位描述
1、招聘網站操作，邀約人員到公司參加面試；
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核；
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作；
4、主管交辦的其他工作事項。
公司簡介
桂林和悅裝飾工程有限公司是一家集家居裝飾、設計與施工、集成家居產品于一體的專業(yè)性裝飾公司，自成立以來，我們以誠信、求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，熱忱服務于廣大客戶。在服務過程中，我們和廣大客戶建立起了良好的合作關系，并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經驗。
桂林和悅裝飾本著"信譽至上、質量第一"的方針，是以"套餐式裝修"、"一站式服務"、"全責環(huán)保"、"統一售后"等行業(yè)新慨念的領航者，有499元，599元、899元三種精裝套餐。已成為家居行業(yè)的經典案例，為消費者真正帶來的實惠與方便。我們通過對各種性質的建筑空間進行設計和施工，使我們積累了豐富的管理、設計和施工經驗，公司本著以綠色環(huán)保為主題，對家居住宅、辦公、娛樂、餐飲等不同特點的室內裝飾產品的設計形成了獨特的裝飾理念。
桂林和悅裝飾工程有限公司感謝廣大新老客戶一直以來對我們的信賴與支持，公司將竭誠為您提供更為完善的管理和更優(yōu)質的服務。
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人事專員（人力資源）3000-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、考勤工作等工作1小時內
吳先生經理 -
人力資源駐廠4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲同城人力人力資源1 范 圍 本標準規(guī)定了駐廠運營的素質要求、工作關系、工作標準、招聘任務、工資待遇等內容。 2 素質要求 2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。 2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關溝通協調能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關系 內部對接：總經理、各主管、招聘專員 外部對接：員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標準 4.1.新業(yè)務開發(fā)后相關工作對接，維護老客戶相關運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協調，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應。 4.2 根據客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。 4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內部工作群。 4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內容填寫完整準確度高。 4.6 負責公司業(yè)務的招聘工作，不限于所駐企業(yè)。可根據公司業(yè)務發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協助主管處理-些日常事務工作。1小時內
龍經理人事經理 -
總部人事經理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè) 2年以上人事工作經驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保1小時內
雷先生經理 -
人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓1小時內
雷先生經理
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人力資源主管（柳州）4200元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、工作內容：負責招聘面試、新員工培訓、員工關系、辦公后勤工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學歷；招聘經驗2年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：試用期1-3個月，試用期3300包干，轉正4000左右。崗前培訓、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：柳北勝利小區(qū)1小時內
雷先生經理
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人事專員3500-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、 制定公司人力規(guī)劃（架構與編制）并推動落實； 2、 推進提升公司人效（每月人效分析與編制人數跟盯、協助解決相關問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實施公司人力經理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）； 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理2小時前
李女士人力資源部總監(jiān)
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利2025-05-04
李小姐人事 -
人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協調能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)2025-05-02
陳總人事部總監(jiān) -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-05-02
田女士招聘顧問
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行政人事專員3000-4000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1.熟練并會使用企業(yè)微信 2.有一定的行政基礎 3.員工辦理入離職 4.社保購買 5.考勤管理 6.文件管理2025-05-02
毛女士人事
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室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
室內外設計、工程施工、集成家居產品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
不銹鋼制品 -
裝飾 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；專業(yè)設計服務；平面設計；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；土石方工程施工；園林綠化工程施工；廣告制作；廣告設計、代理；品牌管理；銷售代理；金屬結構銷售；金屬結構制造；金屬門窗工程施工；門窗銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；電子產品銷售；日用家電零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
裝飾 30-50人 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林和悅裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 12年（2012年9月25日）
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
