職位描述

主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤

協(xié)助處理公司行政工作

會(huì)做投標(biāo)文件優(yōu)先

公司簡介

? ? ?桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司是一家從事農(nóng)業(yè)投資開發(fā)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，公司目前主要生產(chǎn)銷售宜谷生態(tài)大米，優(yōu)標(biāo)產(chǎn)品。公司座落于山水甲天下的桂林。宜谷農(nóng)業(yè)以傳統(tǒng)的農(nóng)耕方式開展生產(chǎn)，供應(yīng)應(yīng)季蔬菜、糧食、雜糧與畜牧，水產(chǎn)。運(yùn)用自然農(nóng)法蔬菜，依循大自然法則的生產(chǎn)方式，精耕細(xì)作，以維護(hù)土壤生機(jī)的土壤培育為種植基礎(chǔ)，使我們的作物健康成長。在作物生長過程中絕不能使用任何化學(xué)肥料、農(nóng)藥和各種生長調(diào)節(jié)劑及任何有殘害土壤的添加物，目的是保證產(chǎn)品的安全衛(wèi)生，天然營養(yǎng)不受破壞，保證我們大米的質(zhì)量與營養(yǎng)。? ? 宜谷農(nóng)業(yè)實(shí)行全產(chǎn)業(yè)鏈管控，從基地生產(chǎn)、倉儲(chǔ)運(yùn)輸至加工銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)建立質(zhì)量保證體系，認(rèn)社區(qū)自動(dòng)鮮米機(jī)、專供、直銷和品牌專營店拓展市場。? ? 從源頭生產(chǎn)基地主抓糧食質(zhì)量，全產(chǎn)業(yè)鏈整合，直接輸送到居民餐桌上，采用全程化信息化管理，高效快捷安全方便。? ? 宜谷公司秉承做最值得依賴的生活供應(yīng)及服務(wù)商宗旨。在大米種植、生產(chǎn)、加工中，嚴(yán)格把關(guān)。為了讓每家每戶都能吃上放心大米，每一種大米流入市場前，保證大米具有香、軟、糯，確定綠色大米品種，并以合理價(jià)格供應(yīng)給我們顧客，一心為顧客提供健康的糧食，徹底讓顧客買的放心，吃的安心，力圖為消費(fèi)者打造生態(tài)有機(jī)綠色的生活模式。誠聘英才，共創(chuàng)佳績。

上班地點(diǎn)

工作地址： 桂林市象山區(qū)相人山路儲(chǔ)運(yùn)公司1庫鐵路邊 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3700-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、 制定公司人力規(guī)劃（架構(gòu)與編制）并推動(dòng)落實(shí)； 2、 推進(jìn)提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等）； 5. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理
2025-05-11
李女士
人力資源部總監(jiān)
人事專員
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、25-45歲，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；
2025-05-11
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作； 2、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級(jí)安排的其他工作； 4、考勤工作等工作
2025-05-11
吳先生
經(jīng)理
人事專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上 22-35歲
本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎(jiǎng)??：有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等； 3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個(gè)行業(yè)者； 4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！ 上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)
2025-05-11
陳總
人事部總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
男女不限 工作地點(diǎn)：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎(jiǎng)金+社保
2025-05-11
雷先生
經(jīng)理
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
33歲以上
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2025-05-11
雷先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、辦公后勤工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)2年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：試用期1-3個(gè)月，試用期3300包干，轉(zhuǎn)正4000左右。崗前培訓(xùn)、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：柳北勝利小區(qū)
2025-05-11
雷先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
35歲以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 4、了解國家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。
2025-05-11
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2025-05-09
張女士
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲
同城人力
人力資源
1 范 圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了駐廠運(yùn)營的素質(zhì)要求、工作關(guān)系、工作標(biāo)準(zhǔn)、招聘任務(wù)、工資待遇等內(nèi)容。 2 素質(zhì)要求 2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.2 個(gè)性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務(wù)意識(shí)及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關(guān)系 內(nèi)部對(duì)接：總經(jīng)理、各主管、招聘專員 外部對(duì)接：員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標(biāo)準(zhǔn) 4.1.新業(yè)務(wù)開發(fā)后相關(guān)工作對(duì)接，維護(hù)老客戶相關(guān)運(yùn)營工作。與所駐企業(yè)人事部進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復(fù)印件、合同等）等事宜，做到快速響應(yīng)。 4.2 根據(jù)客戶要求對(duì)員工進(jìn)行管理及處理員工問題，不限于工資、保險(xiǎn)、員工入離職等。 4.3 及時(shí)處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進(jìn)記錄。及時(shí)反饋于公司內(nèi)部工作群。 4.5 負(fù)責(zé)所駐企業(yè)員工花名冊提報(bào)，入職及離職信息更新，內(nèi)容填寫完整準(zhǔn)確度高。 4.6 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的招聘工作，不限于所駐企業(yè)。可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務(wù)工作。
2025-05-08
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理

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桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 9年（2015年11月24日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

配送司機(jī)

￥3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場

超市業(yè)務(wù)員

￥3000-4500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 3年以上 27-45歲

生產(chǎn)主管

￥5000-8000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 3年以上

事業(yè)部經(jīng)理

￥5000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 5年以上 30-45歲

投標(biāo)專員

￥3800-4500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 3年以上
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