職位描述
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
公司簡介
桂林牧生源自1988年開始一直沉淀于養(yǎng)殖行業(yè)，至今已30多年，獲得了“桂林市養(yǎng)豬協(xié)會會長單位”“桂林市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”“廣西現代特色農業(yè)核心示范“廣西水產畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)”“桂林市先進單位”、“十佳養(yǎng)殖“農業(yè)發(fā)展先進個人”等多項企業(yè)及個人榮譽。旗下有陽朔縣旺泉畜牧有限公司、牧生源食品有限公司、牧生源生態(tài)農業(yè)有限公司、牧生源連鎖超市有限公司、牧生源餐飲管理有限公司等多家企業(yè)。是一家集生態(tài)養(yǎng)殖、農業(yè)采摘體驗、農業(yè)研學、健康食品、生鮮超市、主題餐飲等于一體的一站式服務平臺，也是桂林本土全產業(yè)鏈型農業(yè)企業(yè)。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)國家高新信息產業(yè)園D-9（牧生源） 查看上班路線
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總部人事經理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè) 2年以上人事工作經驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保1小時內
雷先生經理 -
人力行政總監(jiān)8000-10000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-45歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構，為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施； 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序，為組織發(fā)展提供人力資源支持；定期進行組織盤點，在招聘/培訓/績效考核/薪酬/員工關系/企業(yè)文化等方面為業(yè)務提供有效的解決方案并實施； 3、推動公司層面的人力資源變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；進行工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，優(yōu)化機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案; 4、優(yōu)化完善績效評價政策，組織實施績效管理，對績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決績效評價工作中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處；不斷完善績效管理體系，建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 任職要求: 1、大學本科學歷，管理學及相關專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經驗，熟悉人力資源流程體系，在人力資源兩至三個模塊有豐富的經驗沉淀； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活操作運用； 4、邏輯思維強，善于溝通協(xié)調，自我驅動力高，承壓能力好，以目標為導向；具備良好的親和力，較高的組織規(guī)劃能力以及突出的溝通協(xié)調能力。5小時前
莫女士HR -
行政人事專員4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經驗者優(yōu)先錄用。7小時前
李總副總經理 -
12小時前
陽經理人資經理 -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。23小時前
田女士招聘顧問 -
23小時前
曹經理
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理23小時前
廖先生人事專員
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人力資源經理8000-10000元桂林桂林智仁食品工業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計； ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； ◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3、經驗： ◆8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗。 4、技能技巧： ◆對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5、態(tài)度 ◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； ◆具有解決復雜問題的能力； ◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； ◆很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 6、其它要求： ◆年齡要求：30歲-40歲； ◆性別要求：不限； 7、試用期：三個月23小時前
黃經理
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人事專員3000元桂林-七星區(qū)桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保23小時前
曾女士人事 -
人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-06-03
雷先生經理
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：日用百貨銷售；食用農產品零售；日用雜品銷售；食用農產品批發(fā)；新鮮水果零售；日用電器修理；日用家電零售；家用電器零配件銷售；國內貿易代理；保健食品（預包裝）銷售；食品用洗滌劑銷售；制冷、空調設備銷售；塑料制品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電熱食品加工設備銷售；辦公設備耗材銷售；金屬工具銷售；包裝專用設備銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；小食雜；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；機械設備銷售；食品添加劑銷售；家用電器銷售；未經加工的堅果、干果銷售；農副食品加工專用設備制造；農副食品加工專用設備銷售；農副產品銷售；美發(fā)飾品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品制造；化妝品零售；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；特種陶瓷制品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；特種陶瓷制品制造；母嬰用品制造；玩具銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；玩具、動漫及游藝用品銷售；母嬰用品銷售；木制玩具銷售；家用電器安裝服務；日用品出租；電工器材銷售；潤滑油銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；照明器具銷售；教學用模型及教具銷售；塑料加工專用設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；舊貨銷售；寵物食品及用品批發(fā)；非食用農產品初加工；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；五金產品零售；水產品零售；新鮮蔬菜零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：煙草制品零售；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品初加工；食用農產品零售；食用農產品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
超市/食品 100-499人 -
孕產護理、新生兒護理、月子餐、產后修復、嬰童攝影、幼兒早教等專業(yè)母嬰服務為一體的多元化專業(yè)母嬰服務 -
一般項目:物業(yè)管理;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;住房租賃;小微型客車租賃經營服務;代駕服務;園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務;停車場服務;住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;電力設施器材銷售;特種設備銷售;制冷、空調設備銷售;林業(yè)有害生物防治服務;城市公園管理;游覽景區(qū)管理;單位后勤管理服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:城市生活垃圾經營性服務;餐飲服務;住宿服務;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;特種設備檢驗檢測;醫(yī)療服務;城市建筑垃圾處置（清運）;建設工程施工。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務；住宅水電安裝維護服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公服務；停車場服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；專用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）;家政服務;病人陪護服務;洗染服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝影擴印服務;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝像及視頻制作服務;洗燙服務;咨詢策劃服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;日用品出租;酒店管理;餐飲管理;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;日用百貨銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;新鮮水果零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;日用品銷售;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;母嬰用品銷售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;玩具、動漫及游藝用品銷售;保健食品（預包裝）銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;托育服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：生活美容服務;理發(fā)服務;洗浴服務;嬰幼兒洗浴服務;足浴服務;食品銷售;住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品銷售;煙草制品零售;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農副產品銷售;鮮肉零售;日用雜品銷售;日用品銷售;日用口罩（非醫(yī)用）銷售;母嬰用品銷售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;化妝品零售;日用百貨銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;文具用品零售;鞋帽零售;體育用品及器材零售;游樂園服務;食用農產品零售;日用木制品銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;五金產品零售;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
- 桂林牧生源連鎖超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市/生活服務
- 成立時間 4年（2020年8月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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生鮮店店長
￥3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) -
分割師
￥2800-3000元
桂林-七星區(qū) 28歲以上 -
超市營業(yè)員/店員（陽朔）
￥2800-3500元
桂林-陽朔縣 應屆畢業(yè)生 22-48歲 -
線上銷售運營
￥3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
￥2600-2800元
桂林-疊彩區(qū) 22-46歲 - 更多崗位
