職位描述

崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系維護;
2.參與設(shè)計和完善人力資源相關(guān)政策及流程,確保人力資源的有效配置;
3.管理與人力資源相關(guān)的各項事務(wù),包括但不限于員工檔案維護及社保辦理。
任職要求:
1.具備人力資源管理的核心知識,能夠獨立處理人事相關(guān)事宜;
2.溝通能力強,能夠與不同部門有效協(xié)作;
3.對待工作認(rèn)真細致,具有強烈的責(zé)任心和良好的抗壓能力。
五險一金,雙休

公司簡介

花橋榮記集團,根植桂林,是一家以桂林米粉全產(chǎn)業(yè)鏈為重心,集食品生產(chǎn)、連鎖餐飲、電子商務(wù)、文化旅游于一體的綜合性企業(yè)集團?;驑s記,以“全球米制品領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景,以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命,致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。

花橋榮記集團秉承“傳承與創(chuàng)新”的理念,通過多年的技術(shù)研發(fā),采用古法傳統(tǒng)工藝,將大米發(fā)酵并研磨成米末,并用智能設(shè)備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質(zhì)期短、難以遠距離運輸?shù)膯栴}。實現(xiàn)了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在當(dāng)?shù)仵r榨”,讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉(xiāng)愁。

花橋榮記集團規(guī)劃在全球范圍內(nèi)建立桂林米粉旗艦店,并發(fā)展超過5000家自營+連鎖加盟門店,以滿足全球消費者對正宗桂林米粉的需求。集團已在桂林購置150余畝工業(yè)用地,建設(shè)桂林米粉全鏈產(chǎn)業(yè)園,為全球門店提供供應(yīng)鏈支持,并推動預(yù)包裝速食桂林米粉的產(chǎn)品升級,實現(xiàn)門店無法到達的地方,電子商務(wù)即可觸達。

在文化旅游方面,花橋榮記集團計劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產(chǎn)品,讓游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣賞與桂林米粉文化相關(guān)的世術(shù)作品,體驗桂林厚重的歷史及飲食文化。

花橋榮記集團的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應(yīng)鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司,以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等,它們共同支撐著花橋榮記集團的多元化業(yè)務(wù)。集團通過這些子公司,不斷拓展市場,提升品牌影響力,致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。

花橋榮記集團,計劃于2027年在資本市場上市?;驑s記不僅是桂林米粉的傳承者,更是創(chuàng)新者和傳播者,同時花橋榮記還將拓展米制品邊界,將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨特模式,讓世界愛上桂林,讓世界愛上花橋榮記。

上班地點

工作地址: 電商谷D座503 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 3、完成上級安排的其他工作; 4、考勤工作等工作
1小時前
吳先生
經(jīng)理
人事專員
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
人事專員
3700-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、 制定公司人力規(guī)劃(架構(gòu)與編制)并推動落實; 2、 推進提升公司人效(每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題); 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督; 4、 實施公司人力經(jīng)理的一體化管理(入離職、調(diào)動、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等); 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理
2小時前
李女士
人力資源部總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
男女不限 工作地點:柳州(總部) 要求:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗,在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇:6000–10000元/月+獎金+社保
9小時前
雷先生
經(jīng)理
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
33歲以上
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
9小時前
雷先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、辦公后勤工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗2年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:試用期1-3個月,試用期3300包干,轉(zhuǎn)正4000左右。崗前培訓(xùn)、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:柳北勝利小區(qū)
9小時前
雷先生
經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護公司儲備人才庫; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團隊合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
17小時前
廖先生
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
大專以上
2年以上
桂林市憶口香食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 熟練使用辦公軟件,會攝影剪輯更好。 3. 熟悉招聘、考勤、檔案管理等基礎(chǔ)模塊。 4. 需具備培訓(xùn)、薪酬績效考核設(shè)計等模塊實操能力。 5. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,了解勞動法、能處理勞動合同簽訂及員工關(guān)系問題。
2025-05-05
阮壽華
法人
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查; 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才; 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付; 9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問; 10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作; 11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作; 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作; 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
2025-05-05
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲
同城人力
人力資源
1 范 圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了駐廠運營的素質(zhì)要求、工作關(guān)系、工作標(biāo)準(zhǔn)、招聘任務(wù)、工資待遇等內(nèi)容。 2 素質(zhì)要求 2.1 年齡 18歲-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.2 個性開朗,有一定的抗壓能力,良好的服務(wù)意識及人際交往能力,以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強的語言、文字表達能力,邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關(guān)系 內(nèi)部對接:總經(jīng)理、各主管、招聘專員 外部對接:員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標(biāo)準(zhǔn) 4.1.新業(yè)務(wù)開發(fā)后相關(guān)工作對接,維護老客戶相關(guān)運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協(xié)調(diào),安排員工的面試、入職、離職(收集員工信息表、身份證復(fù)印件、合同等)等事宜,做到快速響應(yīng)。 4.2 根據(jù)客戶要求對員工進行管理及處理員工問題,不限于工資、保險、員工入離職等。 4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況,不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單,入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內(nèi)部工作群。 4.5 負(fù)責(zé)所駐企業(yè)員工花名冊提報,入職及離職信息更新,內(nèi)容填寫完整準(zhǔn)確度高。 4.6 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的招聘工作,不限于所駐企業(yè)。可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務(wù)工作。
2025-05-05
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林花橋榮記控股有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林花橋榮記控股有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 2024年3月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人力資源總監(jiān)

¥7000-10000元

桂林-七星區(qū) 大專以上 8年以上

人力經(jīng)理

¥5000-7000元

桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上

餐飲服務(wù)員

¥2800-3100元

桂林-七星區(qū)

米粉餐飲服務(wù)員

¥2800-3100元

桂林-七星區(qū) 10年以上

米粉店服務(wù)員

¥2800-3100元

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