人事行政

職位描述

本公司提倡扁平化管理，支持全員持股，晉升空間大。
薪資：2100底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效（績(jī)效根據(jù)個(gè)人能力加獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
　　10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
　　11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
　　13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
　　15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
　　16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔; 17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間 

公司簡(jiǎn)介

窩窩頭網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，于2014年11月18日在桂林市成立。在深圳設(shè)有研發(fā)基地，擁有一支專(zhuān)業(yè)、富有激情的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的研發(fā)。
公司積極響應(yīng)智慧城市的國(guó)家戰(zhàn)略，全力貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動(dòng)計(jì)劃，研發(fā)了“窩窩頭”移動(dòng)端軟件，根據(jù)真實(shí)的地理位置，幫助所有實(shí)體線(xiàn)下轉(zhuǎn)線(xiàn)上，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、城市管理、居民剛需，幫助大家擁有屬于自己的APP。滿(mǎn)足用戶(hù)的吃、住、行、玩、購(gòu)、游、生活、運(yùn)動(dòng)、醫(yī)療、教育、金融、政務(wù)等各種需求！惠民、利民、便民。智慧每一個(gè)實(shí)體，連接每一位用戶(hù)，“互聯(lián)網(wǎng)+”每一座城市！讓居民一鍵逛天下，讓世界一鍵發(fā)現(xiàn)您，打造智慧城市，開(kāi)放生態(tài)的新模式。