職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司行政工作，日?；顒?dòng)組織，員工工作滿意度洽談；
2、人事招聘，培訓(xùn)，考核，完善公司薪酬制度、績(jī)效考核，員工到崗檢查情況，策劃并管理員工激勵(lì)方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，管理員工檔案，負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)相關(guān)工作。
相關(guān)要求：
1，中專以上學(xué)歷，從事過(guò)人事行政年以上相關(guān)工作或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作時(shí)間：
早上9：00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！
公司簡(jiǎn)介
公司從事旅游接待、旅游咨詢、會(huì)議用車(chē)、商務(wù)接待以及與旅游相關(guān)的業(yè)務(wù)
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！2025-05-05
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理 -
人事助理3300元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 大專以上 1年以上 20-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1. 招聘模塊： - 獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及Offer溝通； - 拓展并維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、社交媒體等），優(yōu)化人才庫(kù)； - 分析招聘數(shù)據(jù)，提出效率改進(jìn)建議。 2. 培訓(xùn)模塊： - 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)； - 開(kāi)發(fā)或整合培訓(xùn)素材，管理培訓(xùn)效果反饋與檔案記錄； - 探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式（如線上課程、短視頻學(xué)習(xí)等）。 3. 文化宣傳： - 結(jié)合公司文化，并通過(guò)自媒體（公眾號(hào)、短視頻等）進(jìn)行宣傳； - 協(xié)助打造雇主品牌，提升員工體驗(yàn)與外部人才吸引力。 任職要求： 1. 硬性條件： - 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1年以上招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程及基礎(chǔ)培訓(xùn)方法； - 熟練使用Office及主流招聘平臺(tái)。 2. 核心能力： - 擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)：能獨(dú)立完成崗位畫(huà)像分析、面試評(píng)估及培訓(xùn)落地； - 自媒體技能：具備內(nèi)容創(chuàng)作能力（如文案撰寫(xiě)、短視頻拍攝剪輯），有個(gè)人或企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熱愛(ài)生活：對(duì)職場(chǎng)文化、員工成長(zhǎng)等話題有敏銳洞察，擅長(zhǎng)用視覺(jué)或文字傳遞積極價(jià)值觀。 3. 個(gè)人特質(zhì)： - 性格開(kāi)朗，具備優(yōu)秀的溝通力和感染力； - 對(duì)新鮮事物敏感，有創(chuàng)意策劃能力； - 有攝影、Vlog制作、小紅書(shū)/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者大幅加分。 我們提供： - 扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新與自媒體內(nèi)容創(chuàng)作； - 員工活動(dòng)豐富（你的拍攝創(chuàng)意可能成為公司文化的一部分?。?； - 薪酬（基礎(chǔ)薪資+招聘獎(jiǎng)金）+ 五險(xiǎn) +工作餐+ 節(jié)日福利。2025-05-05
夏經(jīng)理經(jīng)理 -
人力助理2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打電話通知符合條件的人員來(lái)參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。2025-05-05
姚經(jīng)理經(jīng)理 -
人事文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性2025-05-05
聶夢(mèng)玲人事經(jīng)理 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂2025-05-05
梨女士人事 -
人事考勤專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。2025-05-05
柳女士HR -
人力資源4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林宏云汽車(chē)銷售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門(mén)的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。2025-05-05
陳女士HR
-
人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)，組建公司完善后勤體系；2025-05-04
陸生總經(jīng)理 -
人事助理3300-4000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林金特金屬包裝有限公司印刷/包裝1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性； 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。2025-05-04
徐銘霞人事行政主管 -
人事專員（實(shí)習(xí)）2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.接待求職者，安排面試； 2.制作招聘宣傳材料； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作； 4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有上進(jìn)心，開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上； 2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力，文筆流暢； 4、熟練操作OFFIC軟件； 5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開(kāi)拓精神；2025-05-02
吳老師
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
-
旅游/文化傳播 30-50人 -
旅游/旅行社 10-30人 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
文化娛樂(lè)服務(wù)，餐飲，游樂(lè)場(chǎng)，會(huì)議，度假村，涉外俱樂(lè)部以及會(huì)所經(jīng)營(yíng)，藝術(shù)品創(chuàng)作，展覽以及雕塑，繪畫(huà)，陶藝制作與銷售等。 -
五星級(jí)米粉直營(yíng)店、袋裝鮮濕米粉、酒店、旅游土特產(chǎn)等 -
文化旅游項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā) -
桂林市微雅美業(yè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來(lái)到桂林市，進(jìn)入美容行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)十五年的勤奮和對(duì)事業(yè)的不懈的追求，獨(dú)創(chuàng)了特有的經(jīng)營(yíng)理念，由最初的一個(gè)小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團(tuán)化企業(yè)。 -
招聘：一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備一級(jí)或二級(jí)造價(jià)師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建筑工地實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會(huì)操作CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)（計(jì)量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書(shū)面表達(dá)能力，對(duì)項(xiàng)目前期工作、工程造價(jià)、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個(gè)月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動(dòng)合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、提成獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程監(jiān)理；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；勞務(wù)派遣服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；公路工程監(jiān)理；水運(yùn)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：?jiǎn)谓ㄊ饺朔拦こ瘫O(jiān)理，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，工程管理服務(wù)，招投標(biāo)代理服務(wù)，政府采購(gòu)代理服務(wù)，建筑信息模型技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外），安全咨詢服務(wù)，融資咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
咨詢/政府 10-30人
地區(qū)招聘
- 桂林金言炎楓葉旅游咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
