職位描述

崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

上班地點

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可能感興趣的職位

人事助理
3300-10000元
無固定辦公點
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2小時前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-22歲
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。
4小時前
謝小姐
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:00
4小時前
莫女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
5小時前
伍女士
人事專員
考勤員
3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 22-30歲
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動,考勤報表統(tǒng)計,離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗,要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi)。 綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時18.97元/小時,周末25.29元/小時,法定節(jié)假加日班3倍)+全勤+餐補(bǔ)。
5小時前
楊女士
人事招聘主管
考勤員
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校
大專以上 18-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動,考勤報表統(tǒng)計,離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗,要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi) 綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時18.97元/小時,周末25.29元/小時,法定節(jié)假加日?班3倍)+全勤+餐補(bǔ)
5小時前
梁文生
招聘員
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6小時前
楊老師
人事專員
實習(xí)生
2000-3000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)(MIS),懂做簡單的動態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工,享受正式員工的待遇。 3.實習(xí)期至少2個月以上。
2025-10-30
王經(jīng)理
人事
考勤員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1.全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動,考勤報表統(tǒng)計,離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 3.經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗,要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。
2025-10-30
張先生
招聘主管
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進(jìn)面試人員試崗。
2025-10-30
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司
所在行業(yè) 電子/食品/娛樂
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

統(tǒng)計文員

¥2000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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