職位描述
1、員工培訓(xùn)
2、人員招聘：招聘、面試 、入離職辦理、人事檔案管理；
3、員工關(guān)系：員工關(guān)懷、公司員工活動(dòng)的組織（如生日會(huì)等）；
4、員工檔案：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、入職、離職、轉(zhuǎn)正、補(bǔ)交各項(xiàng)資料
5、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)后臺(tái)維護(hù)和管理；
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練并靈活運(yùn)用人力資源管理中招聘管理、員工關(guān)系兩大模塊內(nèi)容
3、具備良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。
福利待遇：購買社保、月休6天，包中餐、員工免費(fèi)健身、每月員工生日會(huì)
公司簡介
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司.旗下包含阿比克.匯瑜伽兩大品牌,擁有21年歷史.15家連鎖門店. 10萬+會(huì)員的選擇!
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司是桂林專業(yè)健身連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.廣西直營健身品牌龍頭企業(yè)!公司秉承“讓運(yùn)動(dòng)成為一種信仰”的經(jīng)營理念.場(chǎng)館內(nèi)包括器械區(qū).有氧大操房.高溫瑜伽房.動(dòng)感單車房等運(yùn)動(dòng)區(qū)域.并為廣大會(huì)員提供各類經(jīng)典操課.瑜伽課程.專題私教課程.少兒體適能訓(xùn)練班等.
我們有廣闊的平臺(tái).任你馳騁!如果你有“贏”的渴望.有強(qiáng)烈追求“贏”的夢(mèng)想.有足夠堅(jiān)定執(zhí)著的信念.請(qǐng)加入我們!
[我們提供的薪資福利]:
底薪+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+無限升職!還有年終獎(jiǎng).節(jié)日福利.生日福利.帶薪年假.員工活動(dòng).本人及親屬免費(fèi)健身!優(yōu)秀者還可參與員工入股.公司年終分紅!快來加入我們吧!
[門店地址]:
尊享*萬象店地址:桂林市象山區(qū)翆竹路與紅嶺路交匯處西北角萬象城C座
尊享*高新萬達(dá)店地址:桂林市七星區(qū)穿山東路高新萬達(dá)商場(chǎng)3樓
尊享*水晶城店地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號(hào)水晶城小區(qū)旁館
疊彩萬達(dá)店地址:桂林市濱北路疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)8號(hào)門4樓
萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場(chǎng)5號(hào)3樓
林溪府店地址:桂林市秀峰區(qū)琴潭道11號(hào)榮和林溪府售樓中心3樓
文化宮店地址:桂林市文化萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場(chǎng)5號(hào)3樓宮6號(hào)樓4-5層
南城國展店地址:桂林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓
廣泰店地址:桂林市靈川縣八里三路廣泰商廈5樓
臨桂萬達(dá)店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道萬達(dá)廣場(chǎng)3樓
臨桂花生唐店地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道1號(hào)花生唐4樓
臨桂興榮郡店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道與機(jī)場(chǎng)路交匯處興榮郡小區(qū)內(nèi)
匯瑜伽館地址:林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓
***[招聘熱線]:0773-****308/18178****30
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號(hào)水晶城小區(qū)旁阿比克健身會(huì)館 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作：辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化：培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件2025-08-07
周女士行政人事 -
人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司保險(xiǎn)人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-08-07
陽經(jīng)理經(jīng)理 -
人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-08-07
郭飛經(jīng)理 -
聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí)，以上條件都可以放寬?。?！】 工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:002025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理 -
人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開二早；2025-08-07
鄒經(jīng)理經(jīng)理 -
人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。2025-08-07
李經(jīng)理經(jīng)理 -
人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)，組建公司完善后勤體系；2025-08-07
陸生總經(jīng)理 -
物業(yè)人力資源（催費(fèi)起訴方向）3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況； 2、針對(duì)長期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力，擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 4、精通 物業(yè)管理?xiàng)l例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2025-08-07
周女士HR
-
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-08-07
楊老師人事專員 -
人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動(dòng)法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務(wù)，協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-07
廖女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健身休閑活動(dòng)；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；體育保障組織；體育健康服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育競(jìng)賽組織；體育賽事策劃；體育中介代理服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；戶外用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；紙制品銷售；鞋帽零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:健身休閑活動(dòng);體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品設(shè)備出租;租賃服務(wù)（不含出版物出租）;商業(yè)綜合體管理服務(wù);體育保障組織;體育健康服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育競(jìng)賽組織;體育賽事策劃;體育中介代理服務(wù);組織體育表演活動(dòng);體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù);體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;戶外用品銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;日用雜品銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;辦公用品銷售;紙制品銷售;鞋帽零售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝服飾出租;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健身休閑活動(dòng)；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；體育健康服務(wù)；體育賽事策劃；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；體育競(jìng)賽組織；體育保障組織；體育中介代理服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；戶外用品銷售；僅銷售預(yù)包裝食品；銷售保健食品（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
健身 -
體育健身服務(wù)。
-
-
休閑健身服務(wù)（涉及行政許可審批項(xiàng)目的憑有效許可證經(jīng)營）；服裝、體育器材銷售。
-
健身
-
休閑健身服務(wù);舞蹈編排;文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織、策劃(演出除外);體育賽事的組織、策劃;健身器材銷售。(涉及行政許可審批項(xiàng)目的憑有效許可證經(jīng)營)。
-
塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)；體育及健身器材、教學(xué)設(shè)備、游樂設(shè)備及幼教用品、辦公用品批零銷售
- 廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健身
- 成立時(shí)間 22年（2003年7月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
