職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。
負責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務(wù)。
協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團隊活動。
完成上級交辦的其他行政人事工作。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷。
熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作細心,責(zé)任心強,有團隊合作精神。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)西城路5號 查看上班路線
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人事3200-3600元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲彤妍物語快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫,進行候選人關(guān)系管理,建立長期人才儲備機制; 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團隊進行人力資源相關(guān)項目推進; 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動,有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識。 特別說明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。1小時內(nèi)
李主管人事部 -
實習(xí)生2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)(MIS),懂做簡單的動態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工,享受正式員工的待遇。 3.實習(xí)期至少2個月以上。1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事 -
人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-10-27
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
培訓(xùn)專員4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 本科以上 1年以上北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、性別不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程,具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公軟件,具有扎實的文字功底,善于撰寫請示、工作報告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書。2025-10-27
梁女士科員 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-10-26
楊老師人事專員 -
行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。2025-10-24
胡昕HR -
人事實習(xí)生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人2025-10-24
廖先生人事專員 -
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 21-35歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.協(xié)助培訓(xùn)工作及勞動關(guān)系處理。 2.新人的回訪評價工作。 3.負責(zé)協(xié)助檔案資料管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.性格開朗外向,愿意與人溝通 3.辦公軟件熟悉,會做表格 工作時間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息2025-10-23
吳老師人力行政總監(jiān) -
2025-10-23
農(nóng)主管人事經(jīng)理 -
考勤員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 18-30歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護,考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動,考勤報表統(tǒng)計,離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 3.經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗,要求熟練使用Excel,工作細心,數(shù)據(jù)分析能力好(包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。)。 上班時間:8:30-20:00(午休1h12-13點,傍晚休0.5h17:30-18:00),單休(周日休息) 薪資架構(gòu):綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(平時18.97元/小時,周末25.29元/小時,法定節(jié)假加日?班3倍)+全勤+餐補2025-10-22
鄧女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 廣告/家電/醫(yī)療器械
- 成立時間 3年(2022年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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健康指導(dǎo)師
¥4000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 -
督導(dǎo)
¥4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 -
主播
¥3500-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 -
直播助播
¥3000-3500元
桂林-象山區(qū)-西城步行街