職位描述
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé)
3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
公司簡介
中大建工(北京)建設(shè)集團有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局審批,注冊資金為壹12000萬元。公司以精細化管理為手段,努力打造工程科學(xué)化、細節(jié)專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的建筑施工企業(yè)。公司發(fā)展至今,業(yè)務(wù)涉及面逐年增加,資質(zhì)增項與升級逐步擴大,20余項工程資質(zhì),涉及范圍涵蓋全建筑行業(yè)領(lǐng)域。 歲月如金,豐碑永鑄。在建工發(fā)展新時代下,中大建工集團堅持用品牌開拓市場、用精品占領(lǐng)市場,用服務(wù)夯實市場。始終恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的核心理念,以三匠精神建設(shè)每一項工程。集團公司先后通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證 IS45001 職業(yè)健康安全管理體系認證,AAA級企業(yè)信用等級報告等。 面向未來,中大建工集團秉承“樹萬丈樓臺,創(chuàng)百年中大”的企業(yè)愿景,在新時代發(fā)展浪潮中,中大人將不忘初心,牢記使命,在打造“百億一流現(xiàn)代化建工綜合服務(wù)商”的征程中,不斷奮發(fā)邁進,以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,高信譽,同社會各界朋友,精誠合作,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路36號安慶大廈3層 查看上班路線
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理
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行政人事4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲廣西禧匯母嬰護理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細化:培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動內(nèi)部溝通機制 6、協(xié)助危機管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件1小時內(nèi)周女士行政人事
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上1. 崗位職責(zé) 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】 工作時間:8:15-12:00 14:30-18:001小時內(nèi)經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;1小時前鄒經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。5小時前李經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實; 3、負責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項,組建公司完善后勤體系;8小時前陸生總經(jīng)理
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物業(yè)人力資源(催費起訴方向)3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負責(zé)物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業(yè)主,整理欠費證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進訴訟流程,包括立案準備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費臺賬,定期分析欠費數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項目高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ,專業(yè)知識扎實; 4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗,有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。10小時前周女士HR
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11小時前楊老師人事專員
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人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。11小時前廖女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 中大建工(北京)建設(shè)集團有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 2024年12月4日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下