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職位描述

崗位職責(zé)：

1、招聘對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選，安排面試，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好招聘工作；

2、員工入職、離職、調(diào)職、內(nèi)部升降職的辦理；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);;

4、核算員工工資、數(shù)據(jù)核算等工作;

5、參與起草或修訂勞動法律規(guī)章制度；

6、其他人事行政工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有旅游或者工廠的人事工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能接受每個(gè)月到龍勝工作一周左右的時(shí)間。

公司簡介

一、公司介紹： 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司（中國長發(fā)科技館）是廣州創(chuàng)業(yè)面對面投資集團(tuán)全資控股、桂林市政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，是一家集 非遺傳承、旅游產(chǎn)品開發(fā)、電商銷售于一體 的文旅融合、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新示范企業(yè)。項(xiàng)目位于桂林龍脊梯田景區(qū)『天下第一長發(fā)村』，總投資1.2億，建筑面積1萬多平米，是全球首座以 頭發(fā) 為主題的科技博物館，彌補(bǔ)了頭發(fā)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研博物館的空白。?
二、品牌介紹： 長發(fā)小寨帶著改變國內(nèi)洗護(hù)領(lǐng)域被洋品牌一統(tǒng)江湖，為民族國貨品牌發(fā)聲的初心，從傳承300年沒有脫發(fā)、白發(fā)的天下第一長發(fā)村，探密女性 80歲的年齡20歲的頭齡 背后的奧秘，將紅瑤淘米水傳統(tǒng)養(yǎng)發(fā)精髓與現(xiàn)代高科技技術(shù)相融合，從有機(jī)龍參米發(fā)酵液中提取益生菌、氨基酸和二裂酵母等易于頭皮吸收的高活性小分子物質(zhì)，經(jīng)科學(xué)組合而成，專為國人解決脫發(fā)白發(fā)問題的首款頭皮微生態(tài)洗護(hù)產(chǎn)品。
三、建筑布局：一樓為中國長發(fā)文化部分，包括“長發(fā)影像廳”、環(huán)幕廳、“瑤嫁文化&發(fā)型發(fā)飾展示廳”、“養(yǎng)發(fā)文化展示廳”、“龍脊梯田及瑤族文化小劇場”等???；
二、三樓為科研解密展館，包括“二裂酵母制作工藝文化展示廳“、淘米水古法發(fā)酵工藝展示廳”、“生態(tài)龍脊文化廳”及“健康秀發(fā)文化展廳”等，同時(shí)配套打造4D視聽多媒體功能科技展廳和2萬平米按照GMPC標(biāo)準(zhǔn)10萬級無菌化生產(chǎn)車間及實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)場體驗(yàn)洗發(fā)水制作?；
四、五樓為直播基地、VIP休息室，實(shí)現(xiàn)品牌“產(chǎn)、銷、研和展示”的無縫對接，將紅瑤優(yōu)秀傳統(tǒng)民族養(yǎng)發(fā)文化和高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相融合，通過沉浸式旅游體驗(yàn)和電商、新媒體推廣方式向世人展示中國養(yǎng)發(fā)文化的魅力??。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)南環(huán)路3號4棟701室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事/助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；

1小時(shí)內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理; 人事招聘助理
2000-3500元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長做好業(yè)務(wù)。普通話流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬！

8小時(shí)前

吳巍

人事總監(jiān); 人事專員
3000-5000元

桂林-陽朔縣
大專以上
1年以上
23-35歲

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1.掌握本部門的辦事程序，及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部門各項(xiàng)工作的登記臺賬。

11小時(shí)前

秦弦

行政人事經(jīng)理; 高級人力專員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上 36歲以下

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護(hù)員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負(fù)責(zé)考勤管理，并協(xié)助部分行政工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

12小時(shí)前

王先生

HR; 招聘員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有普工招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前

張家萍

招聘專員; 聘人事助理
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé) 1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí)，以上條件都可以放寬！?。　?工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:00

2025-06-22

經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-4000元

桂林

鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

熟悉人力資源的相關(guān)管理工作

2025-06-22

陳小姐; 人事行政主管
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

公司新增人事行政主管，主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項(xiàng)（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放

2025-06-22

王小姐

人力資源經(jīng)理; 公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進(jìn)行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

2025-06-21

梨女士

人事; 人事專員
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

2025-06-20

陽經(jīng)理

經(jīng)理