職位描述

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè);5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年車行或汽車行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.精通招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源全模塊,熟悉行政后勤管理(如車輛調(diào)度、辦公保障等);能制定并落地人力行政制度。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力;熟悉勞動(dòng)法規(guī)及車行運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程。
4.抗壓能力強(qiáng),有良好職業(yè)素養(yǎng),能適配車行快節(jié)奏工作。

公司簡(jiǎn)介

? ?

? ? ? ?桂林市寶路通商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“寶路通集團(tuán)”)成立于2002年11月,自2006年起連續(xù)10年獲得桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)“桂林市誠(chéng)信單位”稱號(hào)。集團(tuán)下屬5個(gè)4S店,有著豐富的汽車銷售與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),年銷售汽車達(dá)8000余輛、維修汽車達(dá)22000多臺(tái)次。

? ? ? ? 寶路通集團(tuán)目前擁有5家標(biāo)準(zhǔn)4S店,覆蓋了桂林的桂西、桂南、桂北等重要戰(zhàn)略地位,分別是:

1.位于環(huán)城南二路的五菱 / 寶駿4S店、吉利4S店;

2.位于機(jī)場(chǎng)路巾山路口的新寶駿專營(yíng)店(銷售新寶駿、五菱、寶駿、新能源等品牌)、吉利旗艦店;

3.位于八里街大西南汽車城的吉利旗艦4S店、幾何新能源等。

4.除此之外,集團(tuán)在桂林市的各縣份,如恭城、臨桂、永福、興安、龍勝、平樂(lè)、資源、荔浦、陽(yáng)朔等均設(shè)有二級(jí)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

? ? ? ? 寶路通集團(tuán)秉承著 “駿馳千里,有寶路通” 的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)龐大、完善的網(wǎng)絡(luò)體系,以周到的服務(wù)和完善的管理,為廣大新、老用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市環(huán)城南二路電廠段(乘33路、28路公交車在電廠站下) 查看上班路線

可能感興趣的職位

HRD(越南)
20000-30000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
32-45歲
派往國(guó)家:越南 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略落地:基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。 2、組織變革:推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式,優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。 3、人才管理:搭建人才梯隊(duì),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。 4、績(jī)效激勵(lì):設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展。 5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng):通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。 跨部門協(xié)同:解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)(如招聘、人效瓶頸),推動(dòng)組織協(xié)同。 基礎(chǔ)要求 1、30-45歲,全日制本科及以上。 2、10年+HR經(jīng)驗(yàn),大型制造業(yè)背景,曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。 3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應(yīng)鏈),熟悉生產(chǎn)端人力管理。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-26
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè); 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度; 5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。 任職要求 1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗(yàn)**: - 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力; - 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. **能力**: - 精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分; - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧; - 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長(zhǎng)人才甄選等; 4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu); - 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng); - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 開(kāi)放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。
2025-07-24
鄧女士
人事
桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 汽車/4S店
成立時(shí)間 8年(2017年2月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

機(jī)修技工

¥4000-10000元

桂林-象山區(qū)

五菱汽車銷售顧問(wèn)

¥5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 中專以上 18-35歲

汽車銷售經(jīng)理

¥6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 5年以上

汽車機(jī)修學(xué)徒

¥2000-6000元

桂林-象山區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲

吉利汽車銷售顧問(wèn)

¥5000-12000元

桂林-象山區(qū) 中專以上 20-38歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP