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職位描述

1、事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃核定；

2、庫(kù)存物料清單整理；

3、缺料反饋；

4、與集團(tuán)計(jì)劃部溝通；

5、了解物料使用的相關(guān)機(jī)型。

6、生產(chǎn)物料采購(gòu)量管控。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
優(yōu)利特集團(tuán)是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專(zhuān)項(xiàng)”項(xiàng)目單位，擁有國(guó)家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求，經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展，依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入，融合自主創(chuàng)新技術(shù)，成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品，累計(jì)擁有240余項(xiàng)專(zhuān)利，參與編寫(xiě)和驗(yàn)證國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng)，通過(guò)IS09001、IS013485 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證，是目前國(guó)內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類(lèi)別最多的企業(yè)之一。

秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)利特現(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán)，建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系，全系列產(chǎn)品與解決方案行銷(xiāo)全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于超20萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場(chǎng)占有率超過(guò)進(jìn)口品牌的國(guó)產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。


二、中國(guó)尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開(kāi)拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者
全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)（CAIVD）副會(huì)長(zhǎng)單位
全國(guó)醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位
中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷（IVD）分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位
中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位
白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位

三、企業(yè)歷程
1984年 中國(guó)第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特，從此宣告國(guó)內(nèi)尿液檢測(cè)從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。 
1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市，優(yōu)利特打開(kāi)檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。 
2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場(chǎng)。 
2009年 國(guó)家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)； 
2011年 中國(guó)第一臺(tái)四角度激光散射五分類(lèi)血細(xì)胞分析儀成功上市，打破了進(jìn)口品牌對(duì)血細(xì)胞分析儀的壟斷。 
2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號(hào)升空，成為首批航天員實(shí)體檢測(cè)和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。
2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市；
2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測(cè)的長(zhǎng)城系列US-3000全檢測(cè)鏈尿液分析流水線(xiàn)閃耀上市。 
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問(wèn)天，成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國(guó)產(chǎn)尿機(jī)。
2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市；
2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號(hào)再次起航；

2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線(xiàn)上市；
2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測(cè)中心正式啟用。

四、各項(xiàng)福利
1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。
2、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金：創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶(hù)外拓展等活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市高新信息產(chǎn)業(yè)園D-02號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: pmc計(jì)劃
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
45歲以下

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類(lèi)或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

1小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員; 計(jì)劃部經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé) 1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、統(tǒng)籌部門(mén)工作計(jì)劃，制定部門(mén)工作流程，擬定并完善部門(mén)相關(guān)文件。 3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿(mǎn)足銷(xiāo)售出貨要求。 4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購(gòu)申請(qǐng)審。 5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問(wèn)題協(xié)調(diào)對(duì)接。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營(yíng)，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門(mén)事務(wù)或異常事項(xiàng)。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷(xiāo)等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。 3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門(mén)溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 4、具備較強(qiáng)成本意識(shí)，有責(zé)任感，主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。

2025-11-01

秦女士

人事; PMC經(jīng)理
6000-8000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫(kù)存成本。 3、庫(kù)存管理：優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少庫(kù)存積壓，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平，避免缺貨或過(guò)剩。 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

2025-10-30

曹女士; 04 生產(chǎn)計(jì)劃員
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
18-36歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶(hù)交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時(shí)性； 5.庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理； 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟【上班時(shí)間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-10-29

戴先生

HR; 20 生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-10-29

戴先生

HR; 計(jì)劃主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
30-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的編排（從業(yè)務(wù)接受訂單后，PMC計(jì)劃開(kāi)始制定生產(chǎn)計(jì)劃）； 2、按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、原材料控制與分析； 7、庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班；

2025-10-28

吳小姐

招聘; 物料管理員（MC）
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)度與控制：負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí)，進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu)和調(diào)度，嚴(yán)格控制物料的使用，以減少浪費(fèi)和提高效率。 2. 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)：對(duì)各類(lèi)物料進(jìn)行深入分析，定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)未來(lái)物料的需求趨勢(shì)，為采購(gòu)和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。 3. 庫(kù)存控制（目標(biāo)：不斷線(xiàn)、不囤料、不呆料）：優(yōu)化庫(kù)存管理流程，確保生產(chǎn)線(xiàn)的持續(xù)運(yùn)行，避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時(shí)，合理控制庫(kù)存量，防止物料積壓，減少資金占用，并定期清理呆滯物料，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 4. 呆廢料、次品料處理：建立有效的呆廢料和次品料處理機(jī)制，及時(shí)對(duì)這類(lèi)物料進(jìn)行分類(lèi)、鑒定和處理，以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，并盡可能回收利用有價(jià)值的部分，降低生產(chǎn)成本。 5. 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常：在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。任職要求： 1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)（金蝶）：深入了解物料控制的全流程操作，熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法，能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。 2. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通與合作，共同解決物料管理中的問(wèn)題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力：能夠?qū)ξ锪舷嚓P(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和統(tǒng)計(jì)，從中挖掘出有價(jià)值的信息，為物料計(jì)劃和庫(kù)存控制等提供科學(xué)的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件：熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用，能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等工作。

2025-10-28

曹女士; 物流周轉(zhuǎn)員
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-45歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

長(zhǎng)白班，8.30-17.30，加班到20.30 要求，男20-45歲會(huì)開(kāi)自動(dòng)擋車(chē)，會(huì)用些電腦 15/小時(shí)+績(jī)效+包吃

2025-10-22

李經(jīng)理

總監(jiān); 生產(chǎn)主管
8000-12000元

桂林-平樂(lè)縣

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時(shí)，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入。任職要求： 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，以身作則遵守車(chē)間規(guī)章制度。

2025-10-21

楊先生

人事