職位描述
1、制定和實施生產計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產過程:監(jiān)控生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,掌握生產過程中的質量狀態(tài),確保產品質量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產量、保證質量的前提下,不斷降低生產成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產。
4、團隊管理和績效管理:負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經驗。
2、熟悉供應鏈運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理經驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
公司簡介
桂林華茂歐特科技有限公司,為深圳市華茂歐特科技有限公司的全資子公司。公司始創(chuàng)于2008年,持續(xù)的高研發(fā)投入使我們快速成長為能夠為客戶提供工業(yè)通信解決方案、變頻器、伺服傳動類產品、PLC?產品、電源產品、智能變送器、嵌入式工控機、工業(yè)SCADA監(jiān)控軟件及相關工控輔件產品的生產商。公司集研發(fā)、生產、銷售、技術服務于一體,依托強大的研發(fā)和技術服務團隊,2008年成功推出了AU7-300系列PLC產品,2011年逐步推出AU7-200系列產品,2013年推出系列工業(yè)通信解決方案,2014年重點投入變頻驅動器、步進、伺服傳動類產品開發(fā),2016年投入并開發(fā)嵌入式工控機及云平臺SCADA監(jiān)控軟件,華茂歐特已成為國內發(fā)展最快的工控產品及方案供應商。
??????目前歐特產品已廣泛應用于冶金、汽車、電力、石化、環(huán)保、水泥、水處理、新能源、樓宇自控、物流包裝、智慧農業(yè)等行業(yè),同時為包裝機械、橡塑機械、陶瓷機械、電子設備、紡織機械、工程機械、制藥機械、礦山機械、中央空調、恒溫恒濕、恒壓供水等電氣系統(tǒng)商提供方案服務。
公司理念:
???????以匠心與您共創(chuàng)價值!
???????我們以提供高質量的產品和優(yōu)質的服務作為公司發(fā)展的根本,嚴格的品質管理系統(tǒng)是產品品質的保障,快速響應的技術服務是我們堅實的后盾?,高素質的銷售團隊使我們能夠緊貼客戶,并成為客戶可以信賴的合作伙伴。
???????秉持以客戶為中心的戰(zhàn)略,堅持以客戶需求為導向,以積極進取的心態(tài)及工匠精神持續(xù)圍繞客戶需求進行創(chuàng)新,共同贏取未來。
公司宗旨:
???????堅持創(chuàng)新、奮進、求實、共贏的經營理念。
核心價值觀:
????????關注客戶的每個需求,緊貼客戶并與客戶共創(chuàng)價值。
????????不斷完善供應鏈體系,準確及時的交付給客戶高品質產品。
????????履行對客戶、員工、合作伙伴的承諾是華茂歐特持續(xù)發(fā)展的保障。
上班地點
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生產主管7000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術/半導體/集成電路生產經理/主管 生產管理崗位職責: 1.負責生產計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調各生產班組,配合銷售計劃按時完成生產任務; 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產成本、生產控制意識及生產計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產團隊管理經驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經驗,有醫(yī)療器械生產管理經驗優(yōu)先。2025-09-15鄧女士人事
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生產主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產管理工作經驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產線管理工作及任務達成; 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產管理工作經驗; 2、熟悉生產管理流程及生產現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責任心及學習能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強。 上班時間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網科技園;2025-09-15莫主管主管
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生產主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、能根據(jù)生產計劃完成生產任務; 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實; 6、能接受倒班。2025-09-15閔女士人事主管
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177 生產大組長5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構招聘:生產大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產/品質帶線管理經驗,熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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2025-09-08王小艷
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生產部經理8000-9000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 30-40歲桂林泰捷電子科技有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、根據(jù)企業(yè)年度經營發(fā)展目標,制定生產計劃及生產預算 2、組織監(jiān)督調控生產過程的各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標,檢查生產狀態(tài)和質量,確保產品生產順利實施 3、做好與相關部門的溝通協(xié)調工作,綜合平衡各產品生產任務,做到均衡、有序生產 4、不斷優(yōu)化和完善生產流程,提高生產效率及產品質量,降低生產成本 5、參與重大質量問題的處理、新產品開發(fā)和產品優(yōu)化升級工作 6、 有電子廠生產管理經驗2025-09-03房女士綜合部經理

- 桂林市華茂歐特科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時間 7年(2017年10月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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產線測試(普工測試)
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桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 初中以上 1年以上 20-45歲 -
測試工程師
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