職位描述
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,對(duì)車間人員進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。
4、組織展開(kāi)安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)操的培訓(xùn)。
5、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。
6、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
7、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至中專學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
銳鋒醫(yī)療成立于2017年,2023年10月成為全球牙科器械頭部企業(yè)日本中西株式會(huì)社(NSK)全資子公司。
銳鋒醫(yī)療是一家專注于牙科醫(yī)療器械研發(fā)、制造和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有超聲潔牙機(jī)、超聲牙周治療儀、噴砂超聲牙周治療儀、超聲骨刀機(jī)、熱牙膠充填系統(tǒng)、根管馬達(dá)、根測(cè)儀、光固化機(jī),牙科X光機(jī)等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞洲、歐洲、美洲、非洲等全球105個(gè)國(guó)家和地區(qū),銷售渠道覆蓋國(guó)內(nèi)663個(gè)城市。公司目前獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、廣西“專精特新”企業(yè)、廣西工業(yè)龍頭企業(yè)、2023年度自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、桂林市企業(yè)技術(shù)中心等稱號(hào)。
NSK將通過(guò)深度整合銳鋒醫(yī)療的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與自身尖端技術(shù)資源,推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。未來(lái),隨著桂林智能化生產(chǎn)基地的建成投用,以及深圳創(chuàng)新研發(fā)中心的落成,銳鋒醫(yī)療將升級(jí)為NSK全球研發(fā)與智造樞紐,形成“技術(shù)研發(fā)-智能制造-全球供應(yīng)”的一體化產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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領(lǐng)班/線長(zhǎng)7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒2025-05-07熊主管人事經(jīng)理
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車間領(lǐng)班6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 28-45歲廣西人眾人力資源有限公司招聘部人力資源領(lǐng)班19/小時(shí)45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正.從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金2025-05-07莫女士人事主管
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生產(chǎn)線長(zhǎng)6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造2025-05-07龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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生產(chǎn)助理2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理 跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力 個(gè)人素質(zhì):服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-05-07莫小姐人資經(jīng)理
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6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長(zhǎng),有吃住6000-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長(zhǎng)可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長(zhǎng)19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開(kāi)機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))2025-05-07李經(jīng)理總監(jiān)
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外資企業(yè)招生產(chǎn)領(lǐng)班5500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 高薪聘請(qǐng)領(lǐng)班 去往廣東學(xué)習(xí)一周回來(lái)當(dāng)管理者 ???崗位一:工廠領(lǐng)班 要求:有工廠管理經(jīng)驗(yàn) | 年齡20-40歲 能力突出可放寬年齡 ?薪資:19-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 崗位二:IPQC ?要求:有QC經(jīng)驗(yàn) 薪資:17-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300 工作要求: 需要接受兩班倒 需要去廣東學(xué)習(xí)一周 廣東學(xué)習(xí)福利: 包吃、包住、包接、包送2025-05-07周麗春人力資源主管
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線長(zhǎng)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒2025-05-07莫主管主管
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工廠領(lǐng)班、組長(zhǎng)6000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 25-40歲??工廠生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 6-8K ? ???【年齡要求】 ?? 男女不限,25-40歲,中專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬) ?? 具備班組激勵(lì)能力,抗壓性強(qiáng) 有帶班經(jīng)驗(yàn) ? ???【薪酬福利】 ??? 月薪6000-8000元 +五險(xiǎn)一金等等福利 ?2025-05-07唐經(jīng)理人事
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制漿班長(zhǎng)7500-9000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上 25-48歲桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-07韋小姐
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生產(chǎn)線拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)4500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-40歲桂林飛宇科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理的各項(xiàng)事宜。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-07飛宇人事
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地區(qū)招聘

- 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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采購(gòu)部經(jīng)理
¥8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 -
國(guó)內(nèi)注冊(cè)專員
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 -
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¥4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 -
工藝工程師
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 -
國(guó)內(nèi)銷售代表
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