職位描述

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗
男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000
?
??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等;
上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天
?上班地點(diǎn):臨桂

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上 23-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
2025-08-10
熊主管
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
18-45歲
領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??
2025-08-10
唐經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2025-08-10
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 3年以上
25-50歲
桂林歐德雅家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗,懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2025-08-10
歐德雅
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊 上班時間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
2025-08-10
莫主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)助組長安排生產(chǎn); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工組裝及安裝規(guī)范; 4、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理監(jiān)督; 任職要求: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、1年以上電子行業(yè)裝配助拉工作經(jīng)驗, 3、熟悉電子產(chǎn)品工藝、組裝、維修,懂電腦操作更好; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
2025-08-10
飛宇
人事
桂林
18周歲以上 五險一金 帶薪年假
2025-08-10
制漿班長
8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上
25-48歲
1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-07
韋小姐
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
18-50歲
臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)
2025-08-06
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
2025-08-06
諸葛先生
經(jīng)理
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 3年(2022年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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大齡普工50-55可安排

¥3900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-55歲

手機(jī)組裝工5000-6000

¥4000-5500元

桂林-臨桂區(qū) 46歲以下

貼標(biāo)員本地普工

¥4000-5000元

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永福普工

¥3800-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 18-50歲

普工白班

¥3500-5000元

桂林-平樂縣 18-45歲
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