招審計(jì)員8000

崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控歷程體系的優(yōu)化，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控并制定相應(yīng)措施； 2、負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)并落實(shí)公司內(nèi)部控制的各項(xiàng)檢查工作； 3、協(xié)助處理輔導(dǎo)備案及IPO上市進(jìn)程中的內(nèi)控管理事項(xiàng)的規(guī)范和整改，協(xié)助對(duì)接券商、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等上市服務(wù)機(jī)構(gòu)。 4、對(duì)重要合同協(xié)議及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行事前合規(guī)審查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提供專業(yè)審查意見，為決策提供合規(guī)依據(jù)。 5、協(xié)助處理應(yīng)收賬款管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)事項(xiàng)。 任職要求： 1、教育背景：全日制本科及以上，黨員或預(yù)備黨員，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)歷：有會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計(jì)、內(nèi)控管理、董事會(huì)辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、個(gè)人素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力與問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)作能力。

核查前臺(tái)賬單、各類提成數(shù)據(jù)