職位描述

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、機(jī)械專業(yè)或有機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡介

一、公司簡介

優(yōu)利特集團(tuán)是中國一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專利,參與編寫和驗(yàn)證國家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過IS09001、IS013485 國際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類別最多的企業(yè)之一。


秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營銷服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷全球180多個(gè)國家和地區(qū),服務(wù)于超20萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場占有率超過進(jìn)口品牌的國產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。



二、中國尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者

全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)(CAIVD)副會(huì)長單位

全國醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位

中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷(IVD)分會(huì)常務(wù)副理事長單位

中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位

白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長單位

廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位


三、企業(yè)歷程

1984年 中國第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內(nèi)尿液檢測從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。

1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。

2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場。

2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);

2011年 中國第一臺(tái)四角度激光散射五分類血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對血細(xì)胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實(shí)體檢測和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。

2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國產(chǎn)尿機(jī)。

2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。


四、各項(xiàng)福利

1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。

2、專項(xiàng)獎(jiǎng)金:創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動(dòng)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)巾山路12號 查看上班路線

可能感興趣的職位

超市推廣員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
秦通
店長
市場專員
4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1. 依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃,在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?,收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助公司直營店的拓展。 2. 通過地推形式主動(dòng)開發(fā)意向加盟商,包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會(huì)對接等,精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢,推動(dòng)加盟合作達(dá)成。 3. 協(xié)助公司辦理商鋪?zhàn)赓U手續(xù)相關(guān)工作。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉線下推廣邏輯,能獨(dú)立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。 3. 核心素質(zhì):具備出色的人際溝通與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;吃苦耐勞,能接受高頻次戶外作業(yè)與區(qū)域內(nèi)流動(dòng)工作,自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)感強(qiáng)。 4. 其他要求:年齡20-45歲,男女不限;需自備電瓶車或摩托車等交通工具(具備有效駕駛證件),熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專員
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
1小時(shí)前
岳岳
店長
無固定辦公點(diǎn)
中專以上 26-45歲
1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(tái)(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動(dòng)。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。
2025-11-01
蔣女士
人事專員
桂林-荔浦市 5年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-30
莫女士
人事
推廣員
3000-4000元
在家辦公
1. 18到80歲都可以 2. 一部智能手機(jī)每天花10分鐘看視頻、短劇、廣告。 3.負(fù)責(zé)視頻的點(diǎn)擊以及完整觀看 4.通過京東,快手,抖音等平臺(tái)的視頻廣告賺取報(bào)酬 5.查看短視頻、短劇或者是廣告 不存在任何收費(fèi)以及費(fèi)用,只簡單看廣告視頻推廣
2025-10-30
陽林雯
會(huì)員
電話客服
2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店)
2025-10-29
樊佳佳
人事HR
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2025-10-29
岳岳
店長
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-10-28
韋經(jīng)理
市場主管
市場專員
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
3年以上
18-35歲
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
2025-10-26
岑恩疆
總經(jīng)理
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 19年(2006年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

科研處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院)

¥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 30-55歲

招生處處長(桂林山水職業(yè)學(xué)院)

¥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 碩士以上 3年以上 35-50歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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