職位描述
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
6、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,責(zé)任心強,能吃苦耐勞
待遇:底薪+全勤+績效+業(yè)務(wù)提成+獎金,(3500-8000元/月)
姓別:男女不限,年齡23-40歲
月休4天
公司簡介
桂林高高食品有限公司成立于2018-08-01,主營食品、飲料。旗下有靈川縣佳磊食品經(jīng)營部、疊彩區(qū)佳磊食品經(jīng)營部等。本公司業(yè)務(wù)涉及桂林各縣鎮(zhèn),業(yè)務(wù)范圍廣。是一家以“產(chǎn)品+品質(zhì)+服務(wù)”經(jīng)營理念,敢于創(chuàng)新,成長型的企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)四塘劉桂郵政小學(xué)西北方向350米(臨蘇路北) 查看上班路線
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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,交際能力強,適應(yīng)能力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強,文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。1小時內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負(fù)責(zé)在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)1小時內(nèi)秦通店長
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市場區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-80005000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 高中以上招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)感強; 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。 工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近2025-08-05駱娟人事
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市場推廣員300元/天桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理2025-08-05黃先生HR
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員3000-10000元無固定辦公點 中專以上 26-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。2025-08-05蔣女士人事專員
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市場專員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。2025-08-04王小姐行政人事
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桂林-象山區(qū)-桃園大廈桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。2025-08-03曹老師人事總監(jiān)
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地推專員5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林迅亮清潔用品有限公司能源相關(guān)1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?2025-08-02段先生總經(jīng)理
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市場推廣員3000-5600元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心2025-08-01薛百杏銷售部部長
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- 桂林高高食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 6年(2018年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下