職位描述
對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國有名的講師免費(fèi)上課。
職位要求:
要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。
薪資待遇:
底薪5000元+提成
公司簡介
工作就是到各商家進(jìn)行wifi二維碼推廣,物料支持,運(yùn)營支持,技術(shù)支持,售后支持! WIFI掃碼連接抱著開放、合作共贏的態(tài)度,始終不向推廣者收取代理費(fèi)、加盟費(fèi)、服務(wù)費(fèi)。推廣者僅需購買WIFI貼紙或購買便捷打印機(jī)展業(yè),以此來帶動(dòng)更多人們的就業(yè)機(jī)會(huì)。為共同富裕而做出不懈的努力。注意,共享WIFI屬于地推掃街模式的工作,如果你沒有吃苦耐牢的精神,請(qǐng)勿和我們聯(lián)系,我們需要的是勤奮的小伙伴!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)合心苑第1、2棟第11間商鋪 查看上班路線
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢(shì),配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)2025-09-01秦通店長
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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開車上路。2025-09-01衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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市場推廣員3000-5600元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心2025-09-01薛百杏銷售部部長
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商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-09-01陳女士人事部總監(jiān)
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市場推廣業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-09-01謝女士人事
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朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近2025-09-01鄧經(jīng)理人事
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搶票日結(jié)員100/天100元/天桂林-七星區(qū)-盛景中心 18-55歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林日結(jié)100元/天,包,包一餐夜宵工作餐,18-55歲男女不限,想做日結(jié)的兄弟姐妹們約起來吧 工資日結(jié):100元/天,包一餐工作餐 兼職內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)配合工作人員進(jìn)行熱門演唱會(huì)演出票務(wù)推廣、助力等等……工作簡單,不需要自己操作,有工作人員幫忙! 要求:18-55歲以內(nèi),男女不限,銀行黑戶不收 兼職時(shí)間:每天晚上19點(diǎn)-凌晨5點(diǎn)左右2025-09-01鄧經(jīng)理人事
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市場駐點(diǎn)專員5100-7500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 1年以上 22-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-90002025-08-31龔女士人事經(jīng)理
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萬禾農(nóng)產(chǎn)品—平臺(tái)業(yè)務(wù)主管4000-4500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 25-35歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.專科以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.在客戶管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉平臺(tái)業(yè)務(wù)以及采購方市場情況; 5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 7.適應(yīng)短期出差。2025-08-30莫女士人事經(jīng)理
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員3000-10000元無固定辦公點(diǎn) 中專以上 26-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動(dòng)。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。2025-08-30蔣女士人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位

- 一路網(wǎng)絡(luò)
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 21年(2004年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --