職位描述
積極開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)準(zhǔn)學(xué)員,宣傳格局品牌,推銷(xiāo)格局課程,完成招生指標(biāo);提供售前及售后咨詢服務(wù)和后期維護(hù)工作;定期拜訪學(xué)員,及時(shí)反饋并協(xié)助解決學(xué)員難題,維護(hù)客情關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
公司簡(jiǎn)介
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院博雅產(chǎn)學(xué)研基地為北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院的下屬機(jī)構(gòu)。是一個(gè)高層次、綜合性、開(kāi)放式的官、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的單位,旨在為打造國(guó)內(nèi)集人才相互輸送、產(chǎn)業(yè)成果、資金聚散、高新技術(shù)人才培養(yǎng)與互助的基地。由桂林北大博雅文化發(fā)展公司承辦的“北京大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理者研修班”,其根本目的在于培養(yǎng)成熟的企業(yè)家、促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。
桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司,堅(jiān)持“傳播知識(shí),引領(lǐng)實(shí)踐,創(chuàng)新共贏”的核心價(jià)值觀,依托北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院強(qiáng)大的師資力量和教學(xué)體系,在北大博雅產(chǎn)學(xué)研基地的全力支持下,以“產(chǎn)、學(xué)、研、用”緊密結(jié)合為宗旨,圍繞企業(yè)中高層管理者應(yīng)具備的知識(shí)和能力,設(shè)置了一系列知識(shí)優(yōu)化、能力修煉和素養(yǎng)提升課程,旨在使管理者開(kāi)闊眼界、提升綜合管理知識(shí)、強(qiáng)化實(shí)用管理技能、加強(qiáng)自我修煉,從而加深管理者對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)的理解,提升其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)企業(yè)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),熱心指導(dǎo)和積極參與學(xué)員企業(yè)的企業(yè)改革轉(zhuǎn)型等實(shí)踐活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共贏。
上班地點(diǎn)

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營(yíng)業(yè)推廣專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 20-50歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢(qián)。高新不是問(wèn)題 問(wèn)題你敢來(lái)嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開(kāi)朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門(mén)配合1小時(shí)內(nèi)雷先生經(jīng)理
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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車(chē)服務(wù)有限公司柳州分公司汽車(chē)及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢(qián)欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開(kāi)車(chē)上路。1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理(桂林市全州縣)4000-10000元桂林-全州縣 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)莫女士人事
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷(xiāo)售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)1小時(shí)內(nèi)秦通店長(zhǎng)
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桂林萬(wàn)福醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員3000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 中專以上 26-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 參與市場(chǎng)調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及患者需求,為醫(yī)院市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布與粉絲互動(dòng)。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開(kāi)醫(yī)院市場(chǎng)。3小時(shí)前蔣女士人事專員
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朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近5小時(shí)前鄧經(jīng)理人事
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市場(chǎng)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-80005000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 高中以上招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近6小時(shí)前駱娟人事
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七星區(qū)市場(chǎng)專員(外跑業(yè)務(wù))4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-800010小時(shí)前韋經(jīng)理市場(chǎng)主管
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區(qū)域經(jīng)理(桂林市恭城縣)4000-10000元桂林-恭城縣 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-06莫女士人事
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區(qū)域經(jīng)理(桂林市陽(yáng)朔縣)4000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-06莫女士人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)派單地推市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣app市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專員拓展主管市場(chǎng)招商產(chǎn)品推廣主管市場(chǎng)線上推廣線上線下推廣品牌線上推廣品牌推廣開(kāi)拓市場(chǎng)推廣員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣支付寶業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)主管汽車(chē)后市場(chǎng)酒水推廣
地區(qū)招聘

- 廣西桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/研究院
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --