職位描述
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣與銷售工作;(業(yè)務(wù):軍事拓展培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)輸出)
2.維護(hù)老客戶客情關(guān)系,發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會(huì),達(dá)成客戶深度開發(fā);
3.廣泛聯(lián)系新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā);
4.試用期工資1000加提成。
公司簡(jiǎn)介
網(wǎng)址:yixgj.com 桂林億翔國(guó)際人力資源管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱億翔國(guó)際),是廣西專業(yè)的人力資源公司,集人力資源開發(fā)、服務(wù)、咨詢、管理為一體,在國(guó)內(nèi)外享較高的知名度。長(zhǎng)期致力于為企業(yè)尋找最合適的人才,為許多跨國(guó)、知名企業(yè)獵尋重要崗位的高級(jí)人才,年薪5—100萬(wàn),促進(jìn)企業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展;為企業(yè)提供各類培訓(xùn),包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、管理咨詢項(xiàng)目策劃等,為企業(yè)的管理創(chuàng)造價(jià)值;擁有專業(yè)的軍事拓展基地,擁有從野戰(zhàn)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)軍訓(xùn)師和素質(zhì)拓展師。基地占地150畝,集軍訓(xùn)拓展、素質(zhì)拓展于一體,為企業(yè)打造一個(gè)巔峰團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)人員的時(shí)間觀念、精神面貌、有效溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;長(zhǎng)期為廣東、江浙一帶的工廠、企業(yè)輸送大批量的務(wù)工人員。億翔國(guó)際秉承:專業(yè)、誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的宗旨與眾多的大中型企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。
公司主要業(yè)務(wù)有:企業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、勞務(wù)輸出、軍事素質(zhì)拓展培訓(xùn)。 1.企業(yè)培訓(xùn):——包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)咨詢和公開課。改善企業(yè)在生產(chǎn)、管理、銷售、文化等方面的問(wèn)題。 我們有專業(yè)的行業(yè)分析人員對(duì)各個(gè)行業(yè)進(jìn)行診斷,為講師提供合理和科學(xué)的依據(jù),以更好的達(dá)到為企業(yè)培訓(xùn)的最佳效果;我們有完善的培訓(xùn)售后體系,免去您的擔(dān)憂和后顧之憂。我們有專業(yè)的咨詢隊(duì)伍,為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。我們有強(qiáng)大的內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)(有專業(yè)的講師培訓(xùn)體系),與國(guó)內(nèi)外300多位知名講師保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 2.獵頭服務(wù)——為企業(yè)獵尋高端人才。 擁有專業(yè)的人才收集渠道;擁有桂林2萬(wàn)多、廣西近10萬(wàn)、全國(guó)100多萬(wàn)的高級(jí)人才資源;擁有專業(yè)的人才獵尋、人才測(cè)評(píng)、人才保障服務(wù)隊(duì)伍和體系;為您獵尋到您最需要的人才是我們的榮幸,為您獵尋到火星人是我們的夢(mèng)想。 3.勞務(wù)輸出——為企業(yè)找尋中低端人才。 有當(dāng)?shù)赝晟频牡投巳瞬艁?lái)源渠道;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立代理點(diǎn),為低端人才的來(lái)源提供強(qiáng)有力的保障;與各中職校保持長(zhǎng)期的人才供需關(guān)系;每年有1萬(wàn)多的人員資源輸送能力。 4.軍事拓展培訓(xùn)——包括企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展、大學(xué)生素質(zhì)和青少年素質(zhì)拓展。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)軍事培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+職業(yè)技能培訓(xùn)三位一體結(jié)合的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn);為達(dá)到最佳的熔煉團(tuán)隊(duì)的效果,采用專業(yè)的軍事拓展基地進(jìn)行封閉式的管理;為使學(xué)員加深親身體悟各項(xiàng)拓展項(xiàng)目,我們的資深軍事拓展師會(huì)采用各種場(chǎng)景達(dá)到更好的娛教結(jié)合的效果;為增加培訓(xùn)的娛樂(lè)性,我們有豐富的各類拓展項(xiàng)目,有國(guó)家AAAA級(jí)的世外桃源式的拓展基地,使您身心得到愉悅的同時(shí)又可以學(xué)到您想學(xué)的知識(shí);為打造巔峰團(tuán)隊(duì),我們采用世界最先進(jìn)的心理潛能激發(fā)模式和西點(diǎn)式管理模式;我們擁有世界為之震撼的中國(guó)特種兵的軍事培訓(xùn)師隊(duì)伍;我們擁有資深的素質(zhì)拓展師隊(duì)伍;我們擁有最有效果的培訓(xùn)模式。如果您只是想娛樂(lè),只是想游戲,我們不是您的最佳選擇!我們敢向世人承諾:我們將用我們的專業(yè)和我們的鐵血豪情,為您打造一支巔峰團(tuán)隊(duì),一支為您打拼天下的兄弟連,一支凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力好、效能高的軍隊(duì)!大學(xué)生素質(zhì)拓展致力于提升當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì),為大學(xué)生提供體悟人生的寓意,為大學(xué)生提供職業(yè)技能的培訓(xùn)。青少年素質(zhì)拓展開展青少年夏令營(yíng)、冬令營(yíng)以及各種主題的青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng)
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理
-
企劃經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-40歲桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)廖女士人力資源負(fù)責(zé)人
-
營(yíng)銷專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 28-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。1小時(shí)內(nèi)黃女士人事專員
-
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27733小時(shí)前張經(jīng)理人事
-
市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 25-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開展電動(dòng)車市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等9小時(shí)前謝女士人事
-
市場(chǎng)經(jīng)理(北流)4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!19小時(shí)前彭小姐
-
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)15000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷費(fèi)用支出; 3.組織選擇項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略,熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮; 3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例; 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略; 5、能提供過(guò)往成功的營(yíng)銷策劃方案或其它成功案例資料。2025-09-24秦先生人事經(jīng)理
-
外聯(lián)營(yíng)銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂2025-09-24歐陽(yáng)榮英行政總監(jiān)
-
實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-70002025-09-24龔女士人事經(jīng)理
-
市場(chǎng)專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園桂林漢璟智能儀器有限公司檢測(cè),認(rèn)證1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排2025-09-24曾女士
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林億翔人力資源管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/人力資源/咨詢
- 成立時(shí)間 17年(2008年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --