市場營銷

1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通，對其進(jìn)行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場操作，理順市場通路，協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案，監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動過程，評估活動結(jié)果。 5.了解公司全國市場情況，獨當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強的商業(yè)談判和政策運用能力。有計劃、分析報告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。 4.具有較強的業(yè)務(wù)開拓和市場操作能力。

崗位描述： 一.活動策劃 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計劃，包括線上線下活動、義診活動、展會活動等，明確活動目標(biāo)、主題、預(yù)算和時間安排。 2.負(fù)責(zé)市場活動的具體策劃工作，包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等，確?；顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作，包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等，確?；顒禹樌M(jìn)行。 3.對活動進(jìn)行現(xiàn)場管理和監(jiān)督，及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確?；顒有Ч唾|(zhì)量、活動結(jié)束后，進(jìn)行活動總結(jié)和評估，收集反饋意見，分析活動效果，為今后的活動提供經(jīng)驗和改進(jìn)建議。 二、市場推廣與宣傳 1.負(fù)責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作，制定宣傳方案，選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。 2.根據(jù)需求確定活動宣傳資料，如海報、宣傳單頁、視頻等，確保宣傳資料的設(shè)計美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作，爭取更多的宣傳資源和支持，確保能按時完成任務(wù)擴大活動的影響力。對活動進(jìn)行跟蹤報道和宣傳，及時發(fā)布活動動態(tài)和成果，提高活動的曝光度和口碑。 三、客戶關(guān)系管理 1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作，建立活動客戶數(shù)據(jù)庫，對客戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)、與活動參與者進(jìn)行溝通和互動，了解他們的需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高參與者的滿意度和忠誠度。 2.對活動參與者進(jìn)行回訪和調(diào)查，收集反饋意見，分析參與者的行為和需求，為今后的活動提供參考和改進(jìn)建議。 3.與客戶建立良好的合作關(guān)系，拓展客戶資源，提高客戶的參與度和貢獻(xiàn)度。 四、數(shù)據(jù)分析與報告： 1.收集和分析線下活動數(shù)據(jù)，如活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等，評估活動效果，為活動決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.制作市場活動報告，包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等，向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報活動情況。 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。 崗位要求： 1、市場營銷專業(yè)，實習(xí)生、應(yīng)屆生均可 2、性格開朗，熱情，接受膜拜和地推

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)組織項目各項營銷、推廣和銷售工作； 2.負(fù)責(zé)審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出； 3.組織選擇項目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機構(gòu)、媒體等推廣機構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系； 4.組織制定項目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施； 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施； 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛； 7.完成上級安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備管理團(tuán)隊能力； 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮； 3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，能以獨到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略； 5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 6、有方案策劃經(jīng)驗/設(shè)計經(jīng)驗/新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先

可接受2025年實習(xí)生，提供實習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇： 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等； 2、可提供實習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實操市場營銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）

職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定項目營銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負(fù)責(zé)項目營銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場部經(jīng)理對營銷形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場問題及客戶疑問，定期總結(jié)反饋問題及建議，提高會議營銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，參與市場部其他活動 7、完成上級臨時交辦的工作 崗位要求： 1、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力，較強的觀念引導(dǎo)、植入、會銷轉(zhuǎn)化能力。 2、有很強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件（如：Word 、Excel 、PPT等）； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講有特色； 5、有過會議營銷行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，及專業(yè)會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷活動方案的審核與調(diào)整（策劃方向）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷活動的各項工作開展、監(jiān)督及指導(dǎo)（執(zhí)行方向）; 3、負(fù)責(zé)公司贈品管理（包括品種更新、價格管理、庫存監(jiān)控等）; 4、負(fù)責(zé)稽核與管理公司門店下賬情況（執(zhí)行方案后的跟進(jìn)工作）; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有三年工作經(jīng)驗可放寬至大專學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)； 2、有獨立的營銷方案全過程實施能力優(yōu)先（獨立的組織開展和完成區(qū)域級或者單品營銷活動）； 3、能熟練運用電子表格，并進(jìn)行相關(guān)的營銷數(shù)據(jù)分析； 4、性格開朗，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受出差。

1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專以上學(xué)歷，男性，有銷售經(jīng)驗或者機械銷售經(jīng)驗優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠實，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績提成，上不封頂。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望，有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動的組織、實施與反饋，提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度； 2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā)，增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析，收集信息，定期匯總《市場調(diào)研報告》； 4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊，確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限；有駕照者優(yōu)先； 2、工作積極主動，吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力， 3、有敏銳、獨到的市場洞察力，具有開拓創(chuàng)新精神。