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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時前

廖女士
人力資源負責人
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
廣西桂林市健康家園投資有限公司
制藥/生物工程
崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略;完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
1小時前

黃女士
人事專員
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
桂林奧丁餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
3小時前

張經(jīng)理
人事
市場業(yè)務經(jīng)理
5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲
桂林雅華貿(mào)易有限公司
汽車及零配件
1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
11小時前

謝女士
人事
市場經(jīng)理(北流)
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
廣西耀明科技有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-09-25

彭小姐
外聯(lián)營銷
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
桂林佳程旅游有限公司
酒店/旅游
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
2025-09-24

歐陽榮英
行政總監(jiān)
實習生(市場營銷方向)
4000-6000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
2025-09-24

龔女士
人事經(jīng)理
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
桂林漢璟智能儀器有限公司
檢測,認證
1.負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導的各項工作安排
2025-09-24

曾女士
市場專員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園
廣西康匯科技發(fā)展有限公司
計算機硬件
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準確性和完整性; 4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務提成+績效獎金; 其他信息 公司簡介:【廣西家人護理機構(gòu)服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務、養(yǎng)老照護服務提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務”業(yè)務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務,主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務領(lǐng)先品牌。
2025-09-24

劉小姐
人事行政
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- 廣西仲夏影視文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/影視
- 成立時間 7年(2018年7月11日)
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