配送推廣員

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動，擴(kuò)大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計并開展?fàn)I銷活動； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計、落實和執(zhí)行，效果的評估與改進(jìn)； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 ，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力； 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣：活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運(yùn)營。 2、品牌建設(shè)：物料設(shè)計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運(yùn)營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗； 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力； 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金； 其他信息 公司簡介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度；引進(jìn)人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

一 崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗； -熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團(tuán)隊開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗，具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐