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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、工作輕松、自由，樂(lè)趣十足，待遇優(yōu)厚，工作壞境舒適，入職享受公司統(tǒng)一業(yè)務(wù)及工作流程帶薪培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)秀者提供晉升職位空間。

4、辦公室內(nèi)辦公，每人配備設(shè)備（電腦，手機(jī)），環(huán)境舒適；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)需求,提供咨詢(xún)服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

 

桂林市大楊貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)公司，目前在全國(guó)有一千多家分公司，主要的護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)美容食品、服裝等，同時(shí)擁有自己的電子商務(wù)平臺(tái)，擁有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)線，一流的營(yíng)養(yǎng)試驗(yàn)室及皮膚學(xué)中心，產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多項(xiàng)研究測(cè)試，產(chǎn)品推向市場(chǎng)后取得了良好的效益，伊的家未來(lái)將繼續(xù)加大生產(chǎn)線，為伊的家更好、更強(qiáng)、更穩(wěn)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，繼續(xù)占領(lǐng)女性消費(fèi)市場(chǎng)的大片疆土，以實(shí)力來(lái)征服市場(chǎng)挑剔的眼光，將步伐邁向國(guó)際。

【公司簡(jiǎn)介】
????廣州總部網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化的個(gè)人護(hù)理品集團(tuán)企業(yè)。公司由一大批專(zhuān)業(yè)且有豐富經(jīng)驗(yàn)的快速消費(fèi)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家、資深電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)師、終端及渠道研究人員組成，致力于打造新型快速消費(fèi)品渠道模式，創(chuàng)建新型銷(xiāo)售平臺(tái)為核心戰(zhàn)略發(fā)展方向。
????公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)從事天然化妝品產(chǎn)品研制和技術(shù)開(kāi)發(fā)的科研機(jī)構(gòu)——皮膚科研中心，匯集來(lái)自高端生物專(zhuān)家、醫(yī)學(xué)家、化學(xué)家聯(lián)合組成的精英團(tuán)隊(duì)。雄厚的研發(fā)實(shí)力不斷催生高科技產(chǎn)品，詮釋新時(shí)代美容文化理念，引導(dǎo)國(guó)際美容潮流。?伊的家在中國(guó)成立短短幾年，已成功啟動(dòng)300多家經(jīng)銷(xiāo)商，幾十個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)中心，并于2010年底利用3個(gè)月時(shí)間在全國(guó)建立9個(gè)產(chǎn)品配送中心，將產(chǎn)品配送覆蓋全國(guó)各個(gè)角落，做到真正的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物T+1（當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)，次日到貨）配送服務(wù)，讓用戶(hù)更好地體驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的快捷便利！
? ? 成功開(kāi)創(chuàng)主動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式，并形成了以廣州為中心，覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，以其自然、和諧的產(chǎn)品風(fēng)格、卓越不凡的產(chǎn)品效果迅速風(fēng)靡世界，被亞洲女性奉為美容圣品，蔓延中國(guó)之際，在古老的國(guó)度掀起自然護(hù)膚熱潮。伊的家秉承“固本培元”的理念，并以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)勢(shì)的廣告宣傳、高效的精英團(tuán)隊(duì)，良好的銷(xiāo)售服務(wù)，求深謀遠(yuǎn)慮發(fā)展之策，不斷開(kāi)拓延伸伊的家的王國(guó)版圖。?

【文化】
公司理念：協(xié)同、創(chuàng)造、共贏。
企業(yè)信條：誠(chéng)實(shí)守信依法經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量第一顧客至上，為客戶(hù)提供全天候網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)服務(wù)
創(chuàng)業(yè)精神：為每一個(gè)年輕人鍛造屬于自己的事業(yè)能力和事業(yè)平臺(tái)
服務(wù)理念：關(guān)愛(ài)文化（關(guān)愛(ài)肌膚，更關(guān)愛(ài)您的生活?。?br />人才觀念：品行、態(tài)度、能力、堅(jiān)持
企業(yè)發(fā)展：通過(guò)我們的努力，打造全國(guó)電商渠道營(yíng)銷(xiāo)第一平臺(tái)！
公司愿景：致力于女性健康與美麗，不斷提供優(yōu)質(zhì)貼心的產(chǎn)品與服務(wù)，讓女性更加健康、美麗、自信。

【經(jīng)營(yíng)模式】
? ? 采用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)品從工廠生產(chǎn)出來(lái)，經(jīng)過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)員員或者分銷(xiāo)商，直接到客戶(hù)手中，減少中間的流通環(huán)節(jié)，伊的家有完善的咨詢(xún)、售后服務(wù)和專(zhuān)業(yè)護(hù)膚營(yíng)養(yǎng)講師，保證其售前、售中、售后服務(wù)，讓客戶(hù)可以得到更好的服務(wù)。的銷(xiāo)售模式被認(rèn)為是趨勢(shì)化的營(yíng)銷(xiāo)模式，一種21世紀(jì)最有價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)模式。

【發(fā)展現(xiàn)狀】
? ? 在中國(guó)成立短短幾年，已成功啟動(dòng)1300多家經(jīng)銷(xiāo)商，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)中心，并于2010年底利用3個(gè)月時(shí)間在全國(guó)建立20個(gè)產(chǎn)品配送中心，將產(chǎn)品配送覆蓋全國(guó)各個(gè)角落，做到真正的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物T+1（當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)，次日到貨）配送服務(wù)，讓用戶(hù)更好地體驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的快捷便利！網(wǎng)絡(luò)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，并形成了以廣州為中心，覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

【發(fā)展前景】
????電子商務(wù)迎來(lái)一個(gè)高速發(fā)展時(shí)期。抓住這一市場(chǎng)機(jī)遇，努力發(fā)展電子商務(wù)，力求建立最大的電子商務(wù)平臺(tái)，同時(shí)一直在謀求企業(yè)自身的發(fā)展，不僅僅是要?jiǎng)?chuàng)建像淘寶一樣的購(gòu)物平臺(tái)，同樣向高、中、尖高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。艾蒂以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)勢(shì)的廣告宣傳、高效的精英團(tuán)隊(duì)，良好的銷(xiāo)售服務(wù)，求深謀遠(yuǎn)慮發(fā)展之策，不斷開(kāi)拓延伸伊的家的王國(guó)版圖。

歡迎精英加入我們，公司會(huì)提供的完善的培訓(xùn)。
1、試用期過(guò)后就會(huì)制定適合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間。?
2、只要是通過(guò)嚴(yán)格的考核試用期后都是向著培養(yǎng)成為公司的高層管理者、股東目標(biāo)來(lái)栽培。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上
1年以上
28-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。勝任力要求?：具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事專(zhuān)員; 市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上 25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

3小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源，通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶(hù)到店率；根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶(hù)反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

4小時(shí)前

張經(jīng)理

人事; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無(wú)人機(jī)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車(chē)及零配件

1、開(kāi)展電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù) 5、渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

6小時(shí)前

謝女士

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理（北流）
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。要求：形象好，性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入！

2025-09-25

彭小姐; 外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
26-42歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數(shù)：5 人年齡要求：26-42周歲工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓（萬(wàn)象城附近）工作內(nèi)容： 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司客戶(hù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；薪資待遇5000+，上不封頂

2025-09-24

歐陽(yáng)榮英

行政總監(jiān); 實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專(zhuān)以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪，掌握客戶(hù)需求，邀約客戶(hù)到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

2025-09-24

龔女士

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園

桂林漢璟智能儀器有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況，觀察市場(chǎng)狀況，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 3.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類(lèi)合作資源或渠道； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排

2025-09-24

曾女士; 市場(chǎng)專(zhuān)員
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家（包括醫(yī)院）專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-09-24

劉小姐

人事行政