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職位描述

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)游的市場(chǎng)推廣工作，實(shí)現(xiàn)各推廣階段的推廣工作，并協(xié)調(diào)各部門(mén)資源和跨部門(mén)溝通；
2. 跟進(jìn)及維護(hù)市場(chǎng)資源合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與應(yīng)用市場(chǎng)、合作平臺(tái)、移動(dòng)游戲媒體等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)合作；
3. 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與用戶(hù)有定期分析和評(píng)價(jià)，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4. 積極尋求游戲市場(chǎng)推廣資源，負(fù)責(zé)對(duì)外與市場(chǎng)資源合作，尋找合作切入點(diǎn)，拓展合作渠道。
任職資格：
1. 大專(zhuān)以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先；
2. 有豐富的游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，擁有實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉知名平臺(tái)廣告平臺(tái)的投放，并且有自己獨(dú)特的技巧；
4. 懂得整合資源，并進(jìn)行創(chuàng)新，提高用戶(hù)新增效率和質(zhì)量；
5. 熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件
6. 具備良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，了解產(chǎn)品宣傳、活動(dòng)、推廣技巧與流程，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和活動(dòng)策劃文檔；
7. 較強(qiáng)的責(zé)任感與抗壓能力。
8.8000-12000月加業(yè)績(jī)提成。

公司簡(jiǎn)介

廣西晞源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，我們致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與線(xiàn)下用戶(hù)體驗(yàn)相結(jié)合，為用戶(hù)提供多元化的廣網(wǎng)絡(luò)及線(xiàn)下娛樂(lè)服務(wù)。公司作為廣西第一家通過(guò)電子競(jìng)技與網(wǎng)絡(luò)游戲相結(jié)合共同運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，擁有眾多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)的電競(jìng)賽事策劃和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。公司憑借豐富的資源優(yōu)勢(shì)、，傾心致力于產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和多元化服務(wù)。成熟的游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及強(qiáng)大的政府支持力度，并高薪聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)精英
公司目前在職研發(fā)人員39人，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)12人，管理團(tuán)隊(duì)8人，共59人，其中碩士學(xué)歷6人，占總?cè)藬?shù)的10%，本科學(xué)歷49人，占總?cè)藬?shù)的83%。
公司在今年上半年成功承辦了廣西GECL高校聯(lián)賽桂林賽區(qū)總決賽，總參賽人員超過(guò)150支隊(duì)伍，總決賽觀賽人流量超過(guò)3W人次，在電子競(jìng)技行業(yè)，公司與桂林市各大高校電競(jìng)社團(tuán)深度合作，擁有桂林市逸網(wǎng)咖、野麥網(wǎng)絡(luò)兩家龍頭連鎖網(wǎng)咖合作伙伴，對(duì)于電子競(jìng)技的發(fā)展起到強(qiáng)力的推進(jìn)作用。目前公司自主研發(fā)的手游APP項(xiàng)目也進(jìn)入了內(nèi)測(cè)階段，在國(guó)內(nèi)已經(jīng)擁有5W+的真實(shí)粉絲量?，F(xiàn)公司已經(jīng)與廣西廣電新媒體正式簽訂合作協(xié)議，并籌劃制作專(zhuān)業(yè)的電子競(jìng)技、真人秀等電視欄目，專(zhuān)業(yè)的制作團(tuán)隊(duì)已經(jīng)組建完畢。
 
公司優(yōu)勢(shì)：
1，市場(chǎng)前景廣闊，發(fā)展迅速，具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景
2，有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層，在把握著公司
3，有著完整的薪酬體系，用人制度，財(cái)務(wù)制度等，敏感并且具有強(qiáng)控制力的公司
4, 工資水平高，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，公司氛圍積極活躍，福利待遇好

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-10-28

以女士

人事; 市場(chǎng)總監(jiān)
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-10-24

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 市場(chǎng)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-10-22

吳老師

人力行政總監(jiān); 市場(chǎng)總監(jiān)
6100-12000元

桂林-靈川縣-八里街

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)， 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算，管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，品牌推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

2025-10-15

莫女士

人事