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職位描述

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)游的市場推廣工作，實(shí)現(xiàn)各推廣階段的推廣工作，并協(xié)調(diào)各部門資源和跨部門溝通；
2. 跟進(jìn)及維護(hù)市場資源合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與應(yīng)用市場、合作平臺(tái)、移動(dòng)游戲媒體等各類營銷合作；
3. 對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場活動(dòng)、市場競爭與用戶有定期分析和評價(jià)，有針對性的調(diào)整推廣策略；
4. 積極尋求游戲市場推廣資源，負(fù)責(zé)對外與市場資源合作，尋找合作切入點(diǎn)，拓展合作渠道。
任職資格：
1. 大專以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先；
2. 有豐富的游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，擁有實(shí)際的營銷理論知識(shí)，營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉知名平臺(tái)廣告平臺(tái)的投放，并且有自己獨(dú)特的技巧；
4. 懂得整合資源，并進(jìn)行創(chuàng)新，提高用戶新增效率和質(zhì)量；
5. 熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件
6. 具備良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的文字寫作功底，了解產(chǎn)品宣傳、活動(dòng)、推廣技巧與流程，能夠獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告和活動(dòng)策劃文檔；
7. 較強(qiáng)的責(zé)任感與抗壓能力。
8.8000-12000月加業(yè)績提成。

公司簡介

廣西晞源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運(yùn)營和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，我們致力于通過互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與線下用戶體驗(yàn)相結(jié)合，為用戶提供多元化的廣網(wǎng)絡(luò)及線下娛樂服務(wù)。公司作為廣西第一家通過電子競技與網(wǎng)絡(luò)游戲相結(jié)合共同運(yùn)營的企業(yè)，擁有眾多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的電競賽事策劃和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。公司憑借豐富的資源優(yōu)勢、，傾心致力于產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)營和多元化服務(wù)。成熟的游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及強(qiáng)大的政府支持力度，并高薪聘請國內(nèi)外優(yōu)秀的市場運(yùn)營精英
公司目前在職研發(fā)人員39人，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)12人，管理團(tuán)隊(duì)8人，共59人，其中碩士學(xué)歷6人，占總?cè)藬?shù)的10%，本科學(xué)歷49人，占總?cè)藬?shù)的83%。
公司在今年上半年成功承辦了廣西GECL高校聯(lián)賽桂林賽區(qū)總決賽，總參賽人員超過150支隊(duì)伍，總決賽觀賽人流量超過3W人次，在電子競技行業(yè)，公司與桂林市各大高校電競社團(tuán)深度合作，擁有桂林市逸網(wǎng)咖、野麥網(wǎng)絡(luò)兩家龍頭連鎖網(wǎng)咖合作伙伴，對于電子競技的發(fā)展起到強(qiáng)力的推進(jìn)作用。目前公司自主研發(fā)的手游APP項(xiàng)目也進(jìn)入了內(nèi)測階段，在國內(nèi)已經(jīng)擁有5W+的真實(shí)粉絲量?，F(xiàn)公司已經(jīng)與廣西廣電新媒體正式簽訂合作協(xié)議，并籌劃制作專業(yè)的電子競技、真人秀等電視欄目，專業(yè)的制作團(tuán)隊(duì)已經(jīng)組建完畢。
 
公司優(yōu)勢：
1，市場前景廣闊，發(fā)展迅速，具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景
2，有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層，在把握著公司
3，有著完整的薪酬體系，用人制度，財(cái)務(wù)制度等，敏感并且具有強(qiáng)控制力的公司
4, 工資水平高，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，公司氛圍積極活躍，福利待遇好

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場經(jīng)理
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場經(jīng)理任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

2025-07-29

陳女士

人事; 市場部經(jīng)理
5000-20000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上
35-42歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

晉升渠道：銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。福利待遇： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等； 4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼崗位職責(zé)： 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶； 2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)； 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立； 4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)； 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。任職要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗(yàn)，有人脈資源者優(yōu)先，做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先； 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-29

龔女士

人事經(jīng)理; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-07-29

以女士

人事; 市場總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

2025-07-24

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理