職位描述
1、負(fù)責(zé)完善影城的市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)部管理、組織并監(jiān)督實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)策劃的活動(dòng)進(jìn)行事后總結(jié)分析;
2、參與影城日常營(yíng)運(yùn)管理工作,結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營(yíng)及各類增值服務(wù);
4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動(dòng)等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級(jí)主管單位、重點(diǎn)客戶及新聞媒體的良好關(guān)系;
公司簡(jiǎn)介
恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實(shí)力雄厚的嘉凱城集團(tuán),是以國(guó)際領(lǐng)先的視聽配置、前沿?cái)?shù)字技術(shù)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程高品質(zhì)觀影體驗(yàn)為特色,所創(chuàng)建的高標(biāo)準(zhǔn)、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國(guó)際影城。
嚴(yán)控影城品質(zhì),軟硬雙保證。硬件方面,恒大嘉凱影城與中影巴可、英國(guó)哈克尼斯等國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先供應(yīng)商合作,選用高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備;軟件方面,堅(jiān)持落實(shí)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)“四大運(yùn)動(dòng)”,全面提升全程觀影體驗(yàn),讓觀眾享受一站式全程觀影服務(wù):從到達(dá)、購(gòu)票、觀影到離開的全過(guò)程,均能享受高品質(zhì)觀影體驗(yàn)。
恒大嘉凱影城,電影從此大不同
恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設(shè)具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質(zhì)觀影體驗(yàn)的高檔影城”的經(jīng)營(yíng)理念,以文化為本,深入挖掘中西方節(jié)日內(nèi)涵,洞察百姓娛樂(lè)需求,通過(guò)節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營(yíng)銷等,為觀眾創(chuàng)造高品質(zhì)的觀影服務(wù)體驗(yàn)。
影城空間面積以4000平米為基本標(biāo)準(zhǔn),影院設(shè)施全面采用高端觀影配置:國(guó)際領(lǐng)先的硬件設(shè)施,符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設(shè)置——寬廣巨幕、遼闊視野,寬敞影廳、奢華體驗(yàn),寬闊觀影區(qū)、舒適空間;切實(shí)全力打造每一個(gè)觀影細(xì)節(jié):從觀眾入場(chǎng)、購(gòu)票、觀影、到離場(chǎng)等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時(shí)尚、舒適的觀影體驗(yàn)!?
? 巨幕廳國(guó)際領(lǐng)先:杜比認(rèn)證的全景聲音響系統(tǒng),全球先進(jìn)4K巴可放映機(jī),整壁式無(wú)縫高增益銀幕,跨越視覺邊界的震撼體驗(yàn)。
? 普通影廳同樣擁有全明星配置,提供奇妙視聽盛宴:全數(shù)字化放映和國(guó)際先進(jìn)的TMS技術(shù),世界知名銀幕生產(chǎn)商英國(guó)哈克尼斯HARKNESS銀幕,JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放,杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨(dú)特聲學(xué)設(shè)計(jì)的影廳,國(guó)際流行的全方位、大坡度、無(wú)遮擋式觀映視野設(shè)計(jì),寬排距,符合人體工程學(xué)的舒適座椅。
? VIP廳打造影城頭等艙:影廳全部采用可躺式調(diào)節(jié)真皮沙發(fā)座椅,躺著也能看電影。
嘉凱城集團(tuán)以影院為先鋒,正式進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè);立足全國(guó),精心布局,以區(qū)域化重點(diǎn)城市為核心,通過(guò)影城“一站式全程觀影服務(wù)”,逐步培養(yǎng)全國(guó)觀眾的高端觀影消費(fèi)習(xí)慣。
恒大嘉凱影城始終樹立高品質(zhì)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)高端影城標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)與文化產(chǎn)業(yè)中的影視、游戲、IP文化,以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)影院的多維化運(yùn)營(yíng),為觀眾提供多元化的觀影娛樂(lè)感受。
作為嘉凱城集團(tuán)進(jìn)軍文娛產(chǎn)業(yè)的一把利劍,快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢(shì)力。
上班地點(diǎn)
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市場(chǎng)主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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市場(chǎng)經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場(chǎng)經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。2025-08-03陳女士人事
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市場(chǎng)經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-08-02羅小姐人力
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-20000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上 35-42歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總 底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責(zé): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào); 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗(yàn),有人脈資源者優(yōu)先,做過(guò)同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先; 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-07-29龔女士人事經(jīng)理
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-07-29以女士人事
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市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2025-07-24陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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