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職位描述

1.管理類、市場(chǎng)營銷類專業(yè)畢業(yè)，2年以上品牌服飾類產(chǎn)品企業(yè)市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2.監(jiān)督與管理一線銷售的日常工作，指導(dǎo)一線銷售制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃及進(jìn)度表，并對(duì)執(zhí)行過程經(jīng)行指導(dǎo)、管理及考核；
3.組建與管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，獨(dú)立解決問題的能力及較強(qiáng)的抗壓能力；
5.工作態(tài)度細(xì)致、認(rèn)真，具有較強(qiáng)的文字編寫及語言表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
6.能適應(yīng)出差

公司簡介

　 桂林喀斯特服飾有限公司依偎于桂林市區(qū)婀娜的桃花江畔，公司打造的“波爾卡Polka”品牌是資深的手袋設(shè)計(jì)、制作專家。波爾卡服飾有限公司是全國同行業(yè)中率先通過ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的綜合型企業(yè)。  
   桂林喀斯特服飾有限公司的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)是廣西首家佩掛“真皮標(biāo)志”的生產(chǎn)企業(yè)，桂林市政府“重合同守信用企業(yè)”，具有“出口服裝產(chǎn)品質(zhì)量許可證”，是“桂林海關(guān)信得過企業(yè)”。公司的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，憑借多年來對(duì)服飾行業(yè)制作工藝的獨(dú)到理解，累計(jì)了豐富的國際先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，是保證公司出品的“波爾卡”產(chǎn)品一流品質(zhì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
波爾卡積極響應(yīng)“中國創(chuàng)造”的國家戰(zhàn)略，以唱響“民族品牌”為己任，堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新并傳播“波爾卡”品牌的個(gè)性和文化，致力于擺脫中國服飾企業(yè)“世界工廠”的尷尬角色，讓中國民族品牌升華為時(shí)尚策源地。
 
為此，先后榮獲“桂林市旅游紀(jì)念品大賽金獎(jiǎng)”、桂林國際旅游博覽會(huì)的“最佳商品推廣大獎(jiǎng)”、“中國國際旅游商品博覽會(huì)金獎(jiǎng)”，也被桂林市政府授予“桂林市先進(jìn)旅游企業(yè)”的稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 市場(chǎng)總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.指定市場(chǎng)營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場(chǎng)營銷管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭對(duì)手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

21小時(shí)前

黃凡; 營銷經(jīng)理
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-東方百盛

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計(jì)劃，配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力；工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營需求，彈性上班時(shí)間

21小時(shí)前

何軍; 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

21小時(shí)前

以女士

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績；崗位要求： 1、形象端莊，擅于交流，充滿活力，年齡23-45歲之間； 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源；

21小時(shí)前

阮經(jīng)理; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬-10萬福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

21小時(shí)前

人力資源部; 家裝顧問
6000-11000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、上班時(shí)間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期22天二、薪資福利：無責(zé)底薪（2300-2500）+到訪獎(jiǎng)金100-500/組客戶+高提成（3000-6000/單）；高業(yè)績獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購房首付、購車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等。三、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接受小白哦，公司提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教； 2、有從事銷售（不限行業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 4、對(duì)工作充滿熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。四、工作內(nèi)容： 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn)，尋找有裝修意向的客戶； 2、帶客戶參觀工地樣板間，能流暢講解工藝、材料等； 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。 4、對(duì)接設(shè)計(jì)師接待洽談客戶（專員無需銷售談單）。普升空間：業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)－店總經(jīng)理

21小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-4000元

來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng)

來賓市鴻鑫汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

開發(fā)市場(chǎng)，做好宣傳工作，活動(dòng)的策劃，市場(chǎng)分析

21小時(shí)前

陳金華; 市場(chǎng)部總監(jiān)
8000-13000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓中鼎建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.吃苦耐勞，使命感強(qiáng) 3.執(zhí)行力強(qiáng)，男女不限

21小時(shí)前

15277707899