職位描述

1.招聘與培訓(xùn)的組織實施;
2.排班、考勤與工資的制作;
3.績效管理與考核的執(zhí)行(各類制度的落地,如安全事故處罰);
4.人事、財務(wù)信息維護、人事、財務(wù)類流程;
5.倉庫管理工作,實施入庫、出庫登記,保證庫存資產(chǎn)完整、完好;
6.負責(zé)門店財產(chǎn)安全管理,包括錢款,庫存,有價票券等;
7.負責(zé)門店的多經(jīng)安全管理;
8.負責(zé)門店采購的確認,確保真實性;
9.后勤行政辦公等物資采買與報銷;
10.負責(zé)樂園日常經(jīng)營管理(衛(wèi)生、秩序、服務(wù)等)、日常物品訂購、商管營運、物業(yè)協(xié)調(diào);
11.樂園日常安全管理工作,處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調(diào)查;
12.銷售管理(業(yè)績達成、指標分解、追蹤);
13.員工管理(團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等);
14.樂園活動策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督實施;
15.異業(yè)合作、渠道銷售洽談;
16.樂園微信運營,提升會員數(shù)量;
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的其它工作。
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公司簡介

多奇妙創(chuàng)立于2015年,是一家全國連鎖兒童樂園品牌。以“讓孩子們幸福的享受成長時光”為愿景,專注為2到6歲孩子提供多彩的項目和場景、奇趣的課程和活動、美妙的服務(wù)和陪伴,致力于打造家庭、幼兒園之外孩子的第三空間。
      園區(qū)有2000千平米超大游樂空間、45個動感游樂體驗玩點、10米高的挑空攀爬、每天4場寓教娛樂下互動,專屬游樂顧問一對一服務(wù),這就是奇妙樂園的多彩、奇趣、美妙的地方。

上班地點

可能感興趣的職位

市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標
5小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
22小時前
以女士
人事
市場經(jīng)理
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、負責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
2025-08-03
陳女士
人事
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責(zé); 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
2025-08-02
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上
35-42歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總 底薪+季度獎金+業(yè)務(wù)提成+年終獎金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責(zé): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報; 5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗,有人脈資源者優(yōu)先,做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先; 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-07-29
龔女士
人事經(jīng)理
江蘇新城多奇妙兒童娛樂有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
江蘇新城多奇妙兒童娛樂有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 幼兒園/娛樂
成立時間 6年(2019年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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