職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責線上、線下品牌推廣
2、負責市場團隊管理與組建
3、負責市場活動策劃與推廣
4、負責與咨詢團隊招生數(shù)據(jù)
職位要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先
2、吃苦耐勞,積極上進
3、溝通能力強
4、一年以上市場營銷及團隊管理經(jīng)驗
工作時間:
公司簡介
桂林市樂恩教育培訓學校成立于2014年。由資深教育專家團隊共同創(chuàng)立。學校致力于中小學各年級各科1對1輔導、精品小班,專注于各年級同步培優(yōu)、小初沖刺輔導、藝考生文化課特訓、中高考特訓,目前在桂林、南寧、柳州開設了多個學習中心,中心教學環(huán)境優(yōu)雅,設備、設施好。任課教師均大學本科以上學歷,中教二級以上職稱,通過樂恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂恩教育以“嚴”作為教學要求,以“理”作為教學脊梁,以提高學習成績作為教學的目標。成立以來幫助數(shù)萬學生獲佳績,贏得了家長和學生的一致好評。學校大事記:1、2015年與全國大型培訓培訓機構(gòu)北京陽光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作
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市場總監(jiān)6000-12000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 30-45歲桂林市駿美達化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責市場部的推廣工作,完成銷售指標及回款任務; 2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4.負責客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團隊搭建與優(yōu)化,人員培訓與發(fā)展,團隊激勵與考核; 6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、內(nèi)驅(qū)力強2025-09-05廖志偉運營總監(jiān)
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市場部經(jīng)理8000-13500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 3年以上 27-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;2025-09-05龔女士人事經(jīng)理
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營銷總監(jiān)10000-30000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金2025-09-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先2025-09-02經(jīng)理人事
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。2025-08-31以女士人事
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2025-08-29韋女士人事
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- 桂林市樂恩教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 6年(2019年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --