職位描述
1、有兩年以上裝修類或者建材類工作經(jīng)驗(yàn)。2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力。3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。4、執(zhí)行能力強(qiáng)。
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市場(chǎng)經(jīng)理(上汽大眾)7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。16小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。23小時(shí)前以女士人事
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市場(chǎng)經(jīng)理/主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司每月廣告宣傳,活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)部日常報(bào)表反饋及月度市場(chǎng)推廣活動(dòng)費(fèi)用申報(bào)。 3、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計(jì)制作。 4、配合公司各部門的營(yíng)銷活動(dòng)宣傳。 5、公司宣傳活動(dòng)中進(jìn)行各部門關(guān)系協(xié)調(diào)安排及執(zhí)行。 6、全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例、策劃執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)新媒體的維護(hù)及經(jīng)營(yíng)。2025-06-21莫總監(jiān)HR
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營(yíng)銷總監(jiān)10000-30000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金2025-06-21龔經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2025-06-21陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2025-06-20人資經(jīng)理
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市場(chǎng)主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購(gòu)買社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金2025-06-19梁女士人事主管
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市場(chǎng)部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂(lè)優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先2025-06-19經(jīng)理人事
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市場(chǎng)總監(jiān)40000-70000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)美市場(chǎng)有深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。2025-06-17李女士人事總監(jiān)
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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上廣東堅(jiān)寶電纜有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng)銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。2025-06-16黃滿貫人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理家裝市場(chǎng)總監(jiān)物業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理拓展總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理營(yíng)銷推廣總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)副總監(jiān)
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- 所在行業(yè) 建筑/清潔/裝飾
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