職位描述

1、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),建立和發(fā)展公司的品牌文化,能夠利用多種平臺(tái),整合線上線下推廣資源,不斷創(chuàng)新推廣手段,提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)公司品牌策劃推廣,完成品牌全案策劃;
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目策略、創(chuàng)意方案的撰寫,包括宣傳形式、推廣渠道、媒體投放、品牌文字等;
4、合理規(guī)劃和組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,管理及優(yōu)化各種資源,合理分配團(tuán)隊(duì)工作。
5、深度洞察行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品定位及品牌傳播策略需求,配合其他部門給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明,并參與營(yíng)銷策劃。
6、管理并按照預(yù)算有效控制各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用,并能按項(xiàng)目評(píng)估費(fèi)用使用效果;合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 公司定位:

? ? ? ? “首諾”是一個(gè)以設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的第三方服務(wù)商。 我們是年輕的品牌,我們是定制設(shè)計(jì)服務(wù)商。?

? ? ? ? “首諾”的理念是在思維上真正的走出去,努力創(chuàng)造出有思想有靈魂的作品。致力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)而且貼身的設(shè)計(jì)服務(wù),“首諾”不止 追求最好的設(shè)計(jì),更追求最適合的設(shè)計(jì)。?

? ? ? ?服務(wù)內(nèi)容?

? ? ? ?桂林首諾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,是一個(gè)以三維空間和平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)為主導(dǎo),同時(shí)運(yùn)營(yíng)品牌咨詢策劃等多方業(yè)務(wù)的智力型企業(yè)。?

? ? ? ?三維空間設(shè)計(jì)的服務(wù):傾力于商業(yè)設(shè)計(jì),特別是酒店設(shè)計(jì)、餐飲設(shè)計(jì)、會(huì)所設(shè)計(jì)、售樓部以及樣板間設(shè)計(jì)

? ? ? ?平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)的服務(wù):企業(yè)VI設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)LOGO設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)制作、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。?

? ? ? ? 設(shè)計(jì)哲學(xué)?:以客戶價(jià)值為原則,用創(chuàng)意藝術(shù)和科學(xué)的商業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,把精微、持恒的團(tuán)隊(duì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和品牌資源融合貫通,創(chuàng)造高效、長(zhǎng)久,完美 的商業(yè)與藝術(shù)價(jià)值。?

  服務(wù)宗旨:

  高效、責(zé)任、利他

  高效——比同行更快更有質(zhì)量提供服務(wù)

  責(zé)任——雙贏的擇事態(tài)度,即承諾即給予所能及的最好服務(wù)

  利他——利己無可厚非,利他是“首諾”立世的根基

  商業(yè)態(tài)度:

  無論現(xiàn)在與將來,“首諾”的存在,只推崇唯一一個(gè)不可動(dòng)搖的工作態(tài)度——首次承諾及滿意。

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  設(shè)計(jì)規(guī)劃作品:桂林會(huì)仙濕地公園旅游重點(diǎn)景點(diǎn)建筑與室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、宜州歌仙橋景區(qū)整體規(guī)劃以及室內(nèi)設(shè)計(jì)、桂林蘆笛巖雞血玉博物館(觀石堂)設(shè)計(jì),彰泰江與城營(yíng)銷中心設(shè)計(jì),彰泰蘭喬圣菲幼兒園設(shè)計(jì)、桂林桂青路悅璟酒店設(shè)計(jì)、桂林中隱國際印象東方隱食酒樓設(shè)計(jì)、桂林筑成時(shí)代春曉售樓部等。等。

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐,購買社保
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
崗位職責(zé): 1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng)銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2025-06-16
黃滿貫
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-06-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2025-06-16
人資經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
2025-06-16
經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-06-13
以女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
2025-06-11
陽小姐
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林首諾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林首諾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 7年(2017年10月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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