職位描述

1、負責(zé)開拓渠道代理商;
2、負責(zé)管理渠道商、幫助他們提升銷售業(yè)績;
3、負責(zé)傳達公司促銷信息、政策方案;

公司簡介

機構(gòu)負責(zé)人、美容主診醫(yī)師李新華原是廣州軍區(qū)三甲醫(yī)院(181醫(yī)院)美容整形科創(chuàng)始人,是我國自改革開放后最早從事美容整形專業(yè)的專家之一,具有30多年豐富的美容整形外科經(jīng)驗,享有良好的聲譽及口碑。機構(gòu)中的醫(yī)護人員均出身自軍隊和地方三甲醫(yī)院美容整形外科,從醫(yī)十余載,均具有良好的素質(zhì)及豐富的臨床經(jīng)驗。新華醫(yī)療美容整形機構(gòu)以誠信為本。秉承沒有最好,只有更好的態(tài)度,為更好地為廣大求美者服務(wù),多年來不斷學(xué)習(xí)進取。經(jīng)常參加國外國內(nèi)學(xué)術(shù)活動交流,掌握并應(yīng)用國際最新的最先進的美容整形理念、技巧、方法,并從美、德、法、意、韓、日本引進了先進的設(shè)備和材料以滿足求美者高境界的需求。

桂林新華醫(yī)療整形美容中心的專家名醫(yī)團隊主要有醫(yī)療美容專家兼主任醫(yī)李新華、葛海輝,醫(yī)療整形專家兼主任醫(yī)師柳大烈等,其中李新華是國際醫(yī)學(xué)美容學(xué)會會員、中國醫(yī)師協(xié)會會員、國際美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員、大韓整形美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會榮譽會員、中國科聯(lián)教科文發(fā)展研究中心醫(yī)學(xué)專家委員會委員。葛海輝大連醫(yī)科大學(xué)整形美容專業(yè)畢業(yè),后赴韓國研修整形美容工作,數(shù)十次與韓國、法國、日本及國內(nèi)知名專家同臺手術(shù)研習(xí),深得東西方整形美容精髓,精通個性化設(shè)計,擅長面部輪廓與形體重塑,鼻部綜合整形,胸部美容整形,受到眾多愛美人士的一致認可。

我們門診一直秉承著沒有最好只有更好的態(tài)度。以人為本,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,建立健全的醫(yī)療體系,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,穩(wěn)步走上一條成熟的發(fā)展之路。

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桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
8小時前
經(jīng)理
人事
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。
2025-06-07
人資經(jīng)理
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設(shè)計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-06-04
以女士
人事
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: 具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗,新媒體經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3、能力要求: 具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。 崗位職責(zé): 1、制定用戶用戶中心營銷目標及月度營銷工作計劃。 2、負責(zé)實施營銷計劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營 3、銷計劃能正確落地實施。 4、負責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。 5、負責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活 6、動及公關(guān)活動的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實。 8、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
江思祖
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展; 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標,對項目經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌、實施; 3、負責(zé)合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-05-30
恒大物業(yè)
HR
營銷主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2025-05-29
陽小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團隊管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗; - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-05-27
文小姐
招聘專員
桂林新華醫(yī)療美容招聘:公司標志 logo
桂林新華醫(yī)療美容
所在行業(yè) 美容
成立時間 14年(2010年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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