職位描述
1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)
公司簡(jiǎn)介
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,前身為中國(guó)有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司,始建于1963年5月8日,先后隸屬冶金部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司、國(guó)家有色工業(yè)局、廣西壯族自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),擁有冶金工程和建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、冶金行業(yè)甲級(jí)及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán),是“抓特色、做品牌、促長(zhǎng)遠(yuǎn)”的全國(guó)冶煉工程龍頭企業(yè)。 公司目前在冊(cè)職工2732人,現(xiàn)有職稱人員1062人,其中高級(jí)職稱143人,中級(jí)職稱354人;工程技術(shù)人員725人,注冊(cè)建造師409人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師114人。公司注冊(cè)資本3.28億元,總資產(chǎn)57.2億元,凈資產(chǎn)11.6億元,年生產(chǎn)能力100億元以上,是中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)、廣西100強(qiáng)企業(yè)。 十一冶集團(tuán)資質(zhì)等級(jí)高,覆蓋面廣,擁有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程施工總承包特級(jí)、建筑工程施工總承包特級(jí)、冶金行業(yè)甲級(jí)及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí);公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程施工總承包貳級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí);防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包貳級(jí);擁有營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級(jí)資質(zhì);GC1級(jí)壓力管道、GB1級(jí)壓力管道、GB2(2) 級(jí)壓力管道、GC2級(jí)壓力管道、GD2級(jí)壓力管道、鍋爐Ⅰ 級(jí)、起重機(jī)械A(chǔ)級(jí)等各種特種設(shè)備安裝改造維修許可證;D1(第一類壓力容器)、D2(第二類、低中壓容器)特種設(shè)備設(shè)計(jì)、制造許可證;A2級(jí)固定式壓力容器(第三類壓力容器)特種設(shè)備制造許可證;承裝類二級(jí)、承試類二級(jí)電力設(shè)施許可證。同時(shí)還具有國(guó)際招標(biāo)工程承包、設(shè)備材料進(jìn)出口和境外工程勞務(wù)派遣資格,并通過(guò)ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系》、ISO14001:2004《環(huán)境管理體系》和OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。 十一冶集團(tuán)榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心,工程施工技術(shù)力量雄厚、施工設(shè)備精良、工種配套齊全、管理精細(xì)科學(xué),擁有一支敢打硬戰(zhàn)、善打硬仗的高素質(zhì)工程建設(shè)隊(duì)伍,為國(guó)家工業(yè)建設(shè)特別是鋁工業(yè)建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。?
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現(xiàn)場(chǎng)施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗(yàn),并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。2025-09-27唐女士行政部專員
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施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲1、現(xiàn)場(chǎng)施工員、工長(zhǎng); 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng),或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場(chǎng)施工管理及安全管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有二級(jí)建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。2025-09-27張女士總監(jiān)
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無(wú)犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金 派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購(gòu),辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬(wàn) 派往國(guó)家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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土建施工員布線施工員施工管理施工隊(duì)長(zhǎng)建筑工程管理前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)測(cè)量結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)維修電工電工安防土建工程造價(jià)造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土木工程結(jié)構(gòu)工程師園林工程咨詢建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑師安全員物業(yè)電工建筑設(shè)計(jì)師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師工程設(shè)計(jì)造價(jià)師土木結(jié)構(gòu)工程師環(huán)保主管安全環(huán)保主管總工程工程部經(jīng)理園林/景觀設(shè)計(jì)資料員景觀設(shè)計(jì)預(yù)決算建筑工程資料員
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- 十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 21年(2004年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --