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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好開工準(zhǔn)備工作；

2、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；

3、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決；

4、向施工班組下達(dá)施工任務(wù)書和施工技術(shù)交底；

5、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄

6、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)等

公司簡介

桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司成立于2001年9月,注冊資金為500萬元。為桂林市較早成立的消防工程企業(yè)之一，同時具有消防專業(yè)工程和安防工程二級施工資質(zhì)。公司成立以來，為許多業(yè)主完成了消防工程及安防工程安裝，工程竣工一次交驗合格率100%。得到了業(yè)主的一致好評。  ? ? ?公司注重人才的培養(yǎng)，靠人才來推動公司的競爭能力?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三十多名。又有一支經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)的工程施工隊伍。  ? ? ?  ? ?  ? ? ? ?以質(zhì)量求生存，公司堅持“質(zhì)量第一，用戶至上”的理念。建立了一套行之有效的質(zhì)量管理體系和制度，取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，創(chuàng)出了一批有聲譽(yù)的工程。  ? ? ? 以管理求效益，公司狠抓內(nèi)部管理，建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)完善的內(nèi)部獎罰、安全、培訓(xùn)制度，使企業(yè)各項管理工作有序進(jìn)行，使企業(yè)效益穩(wěn)步增長。  ? ? ? 以經(jīng)營求發(fā)展，公司按照“立足本市，服務(wù)全區(qū)”的經(jīng)營方針，下設(shè)消防分公司、安防分公司、交通配套設(shè)施分公司等來加強(qiáng)市場的開拓力度。  ? ? ? ? ? ? ?多年來，公司通過重質(zhì)量、守信譽(yù)。使企業(yè)得到長足的發(fā)展，成為業(yè)享內(nèi)有一定知名度的企業(yè)，獲得了良好社會聲譽(yù)。我們始終堅持誠信經(jīng)營、務(wù)實發(fā)展、合作雙贏是我們追求的目標(biāo)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 現(xiàn)場施工員（電力工程）
4000-5000元

桂林-七星區(qū) 2年以上
25-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案； 2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的進(jìn)度計劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 3、參與工程中施工測量放線工作；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報； 4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行； 5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進(jìn)行保護(hù)； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，積極配合并堅決執(zhí)行。任職要求： 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證； 2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 3、45歲以下； 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗； 5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)； 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。

1小時內(nèi)

唐女士

行政部專員; 施工員
4000-8000元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司

建筑與工程

1、現(xiàn)場施工員、工長； 2、富有朝氣活潑的精神面貌，具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心，有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng)，或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證，要求人證合一，證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。

2小時前

張女士

總監(jiān); 施工員（印尼）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：印尼崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀 GPS全站儀精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-22

陳經(jīng)理

招聘顧問; 應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：15萬+績效獎金派往國家：剛果金崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-22

陳經(jīng)理

招聘顧問; 土建施工員（贊比亞）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：保底16-18萬派往國家：贊比亞崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外經(jīng)驗優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同期：兩年簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-22

陳經(jīng)理

招聘顧問