職位描述
1、從事數(shù)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)工作;
2、要求能上線性代數(shù)、概率論;
4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);
5、要求服從學(xué)校正常工作安排。
公司簡介
我校創(chuàng)辦于1999年,經(jīng)市教育局、勞動局批準(zhǔn)成立的一所集教育、培訓(xùn)、就業(yè)于一體的多層次綜合型的全日制中等職業(yè)學(xué)校。2010年4月成長中的華興職業(yè)學(xué)校與凱風(fēng)職業(yè)學(xué)校強(qiáng)強(qiáng)攜手,開創(chuàng)職業(yè)教育聯(lián)盟新篇章。前進(jìn)的角鐘激發(fā)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不斷前行------
學(xué)校堅(jiān)持“以人為本,創(chuàng)名牌學(xué)?!钡睦砟?,攜壯志之士,并肩而行?!叭A興人”敬業(yè)、樂業(yè),輝煌的碩果回報(bào)了我們的汗水。今天樂意與你分享:
2000年全區(qū)先進(jìn)培訓(xùn)單位 2001年桂林市職業(yè)先進(jìn)培訓(xùn)單位 2004年全國職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位
2005年中等職業(yè)教育招生先進(jìn)單位 2006年百家誠信院校 2008至2012年全市職業(yè)教育先進(jìn)單位
我們在前行中不斷進(jìn)步,也更加堅(jiān)定了我們的辦學(xué)理念,開創(chuàng)職業(yè)教育聯(lián)盟新篇章。
上班地點(diǎn)

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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)1小時內(nèi)孫校長校長
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時前孫校長校長
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小班數(shù)學(xué)老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué),運(yùn)用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力; 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué),制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實(shí)學(xué)科基礎(chǔ); 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系,解題思路清晰; 親和力強(qiáng),善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2025-05-03胡老師經(jīng)理
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小學(xué)初中數(shù)學(xué)老師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)擔(dān)任數(shù)學(xué)老師職位,主要教小學(xué)和初中數(shù)學(xué)2025-05-03趙老師
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中學(xué)數(shù)學(xué)教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。2025-05-03趙老師
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)2025-05-02吳老師
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2025-04-30吳老師
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-04-29吳老師
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學(xué)管師4000-12000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上桂林市疊彩區(qū)小優(yōu)咨詢部專業(yè)服務(wù)/咨詢招聘英語、數(shù)學(xué)學(xué)管師各一名。 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線下輔導(dǎo)高中數(shù)學(xué)、英語。 2.薪資待遇:試用期一個月綜合底薪3000元加提成,轉(zhuǎn)正后綜合底薪4000元加提成。月休四天,工作時間14:30到22:30。2025-04-28王女士HR
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-04-28文老師人事
桂林相關(guān)熱門崗位
初中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師中學(xué)數(shù)學(xué)教師全職小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)全職數(shù)學(xué)老師小學(xué)數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)教研兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職初中數(shù)學(xué)老師中學(xué)數(shù)學(xué)全職初中數(shù)學(xué)老師全職小學(xué)數(shù)學(xué)老師
行業(yè)招聘

- 桂林市華興中等職業(yè)教育學(xué)校
- 所在行業(yè) 學(xué)校
- 成立時間 18年(2007年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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