職位描述
1.承擔(dān)該科目的全年教學(xué)工作,負(fù)責(zé)給高端學(xué)員制定數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)計劃
2.如需進行所授科目課程PPT的設(shè)計;
3.給學(xué)生的答疑和咨詢工作
4.設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式
5.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
6.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
7.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)。
公司簡介
? ? ?文登教育集團是一家專注于全國研究生入學(xué)考試考前輔導(dǎo)的教育集團.文登創(chuàng)立于1995年.總部設(shè)在北京.20年專注考研培訓(xùn)輔導(dǎo).因為專注.所以一流.目前連鎖辦學(xué)的分校遍布全國100多個城市.是一家集教學(xué)技術(shù)研究.圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化教育集團.已成功輔導(dǎo)百萬學(xué)生.大批學(xué)員考入一流學(xué)府繼續(xù)深造讀研. ??????廣西文登教育考研總部設(shè)在南寧.分校遍布全區(qū)各大城市.是廣西地區(qū)唯一一家連鎖辦學(xué)的大型考研培訓(xùn)機構(gòu).也是教育主管部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事考研面授輔導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)校.目前開設(shè)有奔碩計劃標(biāo)準(zhǔn)課程.奔碩計劃加強課程.會計專碩.暑期集訓(xùn)營等培訓(xùn)課程.是廣西地區(qū)考研培訓(xùn)產(chǎn)品齊全的考研輔導(dǎo)機構(gòu).文登在廣西考研培訓(xùn)市場居于絕對的壟斷地位.本著“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命力”為辦學(xué)理念.教學(xué)素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn).深受廣大考研學(xué)子信賴.市場占有率達到80%以上.是廣西地區(qū)招生規(guī)模和辦學(xué)規(guī)模最大的考研培訓(xùn)機構(gòu).目前擁有南寧西大.南寧相思湖.南寧仙葫.桂林七星.桂林雁山.柳州科大六大校區(qū).校區(qū)面積超過6000平米.硬件設(shè)施齊全.是西南地區(qū)辦學(xué)規(guī)模最大.最具實力的考研高端輔導(dǎo)中心. ????
? ? ? 廣西文登考研在廣西市場的成功.不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的教學(xué).更得益于營運.人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓(xùn).作為考研高端輔導(dǎo)中心.廣西文登考研將標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)化營運機制帶進廣西.迄今為止為區(qū)內(nèi)市場培養(yǎng)了大批教學(xué).運營.管理.銷售及教務(wù)服務(wù)人才. ?????我們的主要課程為“奔碩計劃”高端輔導(dǎo)課程.目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!! ???薪資福利 1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.. 2.?正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險. 3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品等. 4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假. 5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游. 6.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會.優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機會. 7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.晉升機會. 聯(lián)系方式 在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷: 南寧校區(qū)咨詢電話:0771-****412?韋老師? ? 桂林校區(qū)咨詢電話:18978****97?熊老師
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數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。 2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-08-07吳老師人力行政總監(jiān)
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識良好,與學(xué)生會交流勾通; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-06陳先生主管
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-03曹老師人事總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-29周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-29周老師
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- 桂林文登教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 11年(2014年7月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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