職位描述
1、根據(jù)學(xué)校授課流程和內(nèi)容，按時(shí)給學(xué)生授課；2、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持與家長(zhǎng)溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、每周定時(shí)為學(xué)生解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
公司簡(jiǎn)介
新動(dòng)力教育，由留學(xué)回國(guó)教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國(guó)一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林，傾力打造中國(guó)教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí)，致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過多年的發(fā)展，新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為：自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信辦學(xué)承諾學(xué)校。
新動(dòng)力教育，每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開
心快樂和幸福的傳遞，相信只有幸福快樂的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進(jìn)
步的孩子。我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂、
提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí)，努力培養(yǎng)孩子終身
受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定
制個(gè)性化輔導(dǎo)方案，同時(shí)匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國(guó)際教育通過
提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高，已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴。
新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練，視教學(xué)質(zhì)量為生命，優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量，卓越的品牌影響
力，使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)
的雙重關(guān)注，使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，在升學(xué)的競(jìng)
爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑，使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范，深受學(xué)孩子
和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-05
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng) -
初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。2025-09-05
周老師 -
數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-09-05
周老師
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)
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高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn)： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān) -
數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究：組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì)，確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn)：負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋：定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整工作策略。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。 工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)北極廣場(chǎng)2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)帶教老師4000-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 20-45歲桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師，要求能夠長(zhǎng)期做，想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，每月15日發(fā)上個(gè)月工資，每天上班6.5個(gè)小時(shí)； 工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個(gè)小時(shí)，每月休息4天！ 要求：20-45歲以內(nèi)，男女不限，只要能帶初中或高中數(shù)學(xué)及物理科目即可 上班地址：桂林秀峰區(qū)中隱路附近2025-08-30
唐勇總監(jiān)
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。2025-08-30
文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；2025-08-30
文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。2025-08-30
文老師人事
桂林相關(guān)熱門崗位
高中數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師初中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師全職小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)老師全職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)全職老師高中數(shù)學(xué)教研全職小學(xué)數(shù)學(xué)老師初中數(shù)學(xué)老師
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù);從事語言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：廣告發(fā)布；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培訓(xùn) -
培訓(xùn)/食品
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外語培訓(xùn)。
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專業(yè)從事中小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)形式有：1V1、4人專題班。 -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
餐飲管理，餐飲服務(wù)，餐飲企業(yè)營(yíng)銷策劃，企業(yè)勞務(wù)信息咨詢(不含勞務(wù)派遣和培訓(xùn))，票務(wù)代理，灑店管理，訂房服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 桂林市臨桂區(qū)新動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 2025年1月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
