職位描述

1,負責房產(chǎn)開發(fā)公司項目部的水電安裝部分項目管理工作,包括強電、弱電、給排水、通風(fēng)、設(shè)備安裝的工程管理工作;
2,負責水電安裝、設(shè)備安裝部分與設(shè)計院、施工單位、監(jiān)理公司、相關(guān)專業(yè)驗收部門的協(xié)調(diào)工作;
3,審核施工單位編制的材料及設(shè)備進場計劃,并跟蹤、督促計劃的執(zhí)行;
4,負責按合同及規(guī)定,參與水/電、設(shè)備安裝相關(guān)材料設(shè)備的認質(zhì)限價工作;
5,負責對項目水/電、設(shè)備安裝工程的進度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理工作;
6,負責涉及水/電、設(shè)備安裝的設(shè)計變更的現(xiàn)場管理;
7,負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,重大技術(shù)問題及時上報;
8,參與項目例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術(shù)問題。
9,參與規(guī)劃驗收、主體工程和分項工程竣工驗收;
10,協(xié)助項目外配套的技術(shù)支持工作。

公司簡介

金科地產(chǎn)集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強.  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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智家工程師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
一、工作職責: 1、負責寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護等相關(guān)工作; 2、負責大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護、信息化維護建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。
1小時前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
2年以上
25-45歲
一、崗位職責 1. 負責計算機軟硬件、打印機維護維修; 2. 負責 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護維修; 3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護; 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進行審計分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負責建立運行維護記錄檔案,及時進行更新完善。 二、任職要求 計算機信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計算機軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實操經(jīng)驗。 三、福利待遇 雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利
2025-09-22
吳女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝): *學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(不認可自考學(xué)歷) *經(jīng)驗:項目實戰(zhàn)經(jīng)驗滿24個月 *能接受出差 一、工作描述 1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實現(xiàn)工作; 2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào),撰寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔; 3、負責產(chǎn)品功能模塊設(shè)計、編碼實現(xiàn)和單元測試工作; 4、協(xié)助測試人員完成集成測試、性能測試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測試; 5、維護負責的產(chǎn)品模塊,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。 二、基礎(chǔ)要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、有電力、政府行業(yè)項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受出差,吃苦耐勞者優(yōu)先; 4、具備良好的計算機、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ); 5、有良好的項目流程和代碼規(guī)范意識; 6、喜歡鉆研技術(shù),具備獨立解決問題的能力。 三、后端要求 1、有Java WEB開發(fā)實戰(zhàn)項目經(jīng)驗,有扎實的Java基礎(chǔ); 2、熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架; 3、熟悉linux常用命令; 三、前端開發(fā)要求 1、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗; 2、javascript基礎(chǔ)扎實; 3、熟悉VUE框架。
2025-09-22
秦姐
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
【崗位職責】 (1) 負責從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn),完成芯片signoff流程; (2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先; (2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計流程; (3) 熟練掌握后端主流設(shè)計軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre) (4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊精神、責任感、溝通能力;
2025-09-13
蔣毅平
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
崗位要求 1.善于學(xué)習(xí),對技術(shù)有熱情; 2.電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,具有一定的編程能力,熟悉tcl 、perl、shell等 4.有較強責任意識和溝通協(xié)作能力,以及團隊合作精神 崗位職責 ????1. 負責SoC芯片、ASIC芯片從netlist到tap-out的全流程工作 ????2. 完成布局布線、功耗壓降分析、寄生參數(shù)提取,DRC&LVS等物理驗證 ????3. 針對后端設(shè)計能夠進行時序分析,并從實現(xiàn)的角度優(yōu)化芯片面積和功耗 工作地點:桂林 or 西安
2025-09-13
蔣毅平
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
崗位職責 1.BOM管理:負責BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求,及時更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題,確保物料信息的準確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進,提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 能力要求:工作細致、責任心強,具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作。
2025-09-11
楊小姐
人力資源專員
金科地產(chǎn)招聘:公司標志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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