職位描述
一,負(fù)責(zé)旅游電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,完成店鋪銷售目標(biāo)。
二,負(fù)責(zé)店面日常維護(hù),上架更新產(chǎn)品、改版策劃、店鋪及產(chǎn)品排名的優(yōu)化、產(chǎn)品銷量、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作
三,熟悉多平臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
四,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做出運(yùn)營計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品推廣與內(nèi)容規(guī)劃,熟悉各種新媒體營銷工具(如淘寶直播,短視頻,軟文推廣等),有效利用提高銷售目標(biāo)。
五,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
公司簡(jiǎn)介
桂林山水銘源國際旅行社自創(chuàng)建以來,始終堅(jiān)持“誠信為本、客戶至上、互惠互利,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,本著“本質(zhì)為本、專業(yè)執(zhí)著、精益求精”的經(jīng)營銷售理念,力求給客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),期待與各位業(yè)界新老客戶攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌。
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外貿(mào)推廣專員(阿里巴巴國際站+社交媒體運(yùn)4000-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 大專以上 1年以上桂林聯(lián)東家居用品有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)?: 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號(hào)運(yùn)營?: 協(xié)助主管進(jìn)行國際站店鋪及其他公司賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤; 策劃營銷活動(dòng)(如新客引流、大促策劃),提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率; 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定運(yùn)營優(yōu)化策略。 ?2.社交媒體運(yùn)營與推廣?: 賬號(hào)搭建和運(yùn)營TikTok、Facebook、抖音、視頻號(hào)、小紅書等社媒賬號(hào),策劃爆款內(nèi)容(圖文/短視頻); 結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃營銷內(nèi)容,擴(kuò)大品牌在海內(nèi)外的知名度。 任職要求?: 1年及以上阿里巴巴國際站獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)則及推廣工具; 具備TikTok/Facebook/國內(nèi)抖音/視頻號(hào)/小紅書等社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先(需展示粉絲增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)); 掌握PS和視頻剪輯,能完成簡(jiǎn)單的素材制作。2025-05-24李小姐人事主管
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線上運(yùn)營推廣3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 23-35歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價(jià)比最高的出價(jià)和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競(jìng)品的推廣方法,出具分析報(bào)告2025-05-24張總總經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣6000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣; 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報(bào)工作情況,完成項(xiàng)目目標(biāo); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級(jí)及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺(tái)管理,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責(zé)任心,積極主動(dòng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-05-24王先生經(jīng)理
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母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理4000-9000元桂林-臨桂區(qū)梧州首信貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達(dá)的銷隹指標(biāo)和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實(shí)施; 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強(qiáng)度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞,抗壓能力強(qiáng);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂觀自信;較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,貝有創(chuàng)新意識(shí);團(tuán)隊(duì)協(xié)同,心胸寬容大氣。2025-05-23
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母嬰推廣5000-8000元桂林-臨桂區(qū)梧州首信貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。 上班時(shí)間:自由安排(周末單休) 上班地點(diǎn):百色靖西 崗位職責(zé): 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績(jī)自然來!負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題,并對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng),提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng); 6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;2025-05-23
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Google 谷歌廣告優(yōu)化師4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 1年以上桂林艾豆電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶; 4、定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 相關(guān)要求 1. 大專及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上; 2. 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先; 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶; 4、定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 相關(guān)要求 1. 大專及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上; 2. 有1年以上Google Ads廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。2025-05-22莫小姐行政
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網(wǎng)絡(luò)推廣5000-10000元桂林-七星區(qū)-益華城桂林杰士美體育文化發(fā)展有限公司娛樂/休閑/體育負(fù)責(zé)線上運(yùn)營 網(wǎng)絡(luò)推廣2025-05-18王莉云
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2025-05-18黃女士
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推廣客服5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林良玖商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 上班時(shí)間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職 無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688(微信同號(hào))2025-05-16全經(jīng)理總經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)推廣5000-9000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城桂林抖升文化傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容 1. 平臺(tái)截流與引流 在抖音、快手、小紅書等短視頻平臺(tái),通過評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信溝通等方式截流競(jìng)品流量,吸引潛在用戶關(guān)注公司賬號(hào)或產(chǎn)品。 精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體,結(jié)合熱點(diǎn)話題和用戶需求,制定截流策略并執(zhí)行。 2. 客戶對(duì)接與轉(zhuǎn)化 將截流獲取的意向客戶信息(如聯(lián)系方式)高效對(duì)接至銷售團(tuán)隊(duì),協(xié)助完成后續(xù)轉(zhuǎn)化流程,并根據(jù)成單情況獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)。 維護(hù)賬號(hào)健康度,確保內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號(hào)曝光量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營策略,提升引流效率。 跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析其截流策略,優(yōu)化自身方案以搶占流量先機(jī)。 4. 跨平臺(tái)協(xié)同 協(xié)助搭建新媒體矩陣,探索抖音與其他平臺(tái)(如微信、視頻號(hào))的聯(lián)動(dòng)引流模式,實(shí)現(xiàn)公域流量向私域的轉(zhuǎn)化。 三、職位要求 1. 基礎(chǔ)能力 平臺(tái)熟悉度:熟悉抖音、快手等平臺(tái)的推薦機(jī)制、用戶畫像及內(nèi)容規(guī)則,了解養(yǎng)號(hào)技巧和截流方法。 溝通能力:具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通能力,能通過私信快速建立用戶信任并引導(dǎo)留資。 工具使用:掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具(如抖音后臺(tái)、千川等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 經(jīng)驗(yàn)要求:有短視頻截流、私域引流或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白(需提供帶薪培訓(xùn))。 熱點(diǎn)敏感度:網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌特性策劃高傳播性內(nèi)容。 3. 綜合素質(zhì) 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力,保持穩(wěn)定的執(zhí)行效率。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),能與銷售、技術(shù)部門高效配合,推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)。 四、薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2-5K)+ 提成(按引流客戶成單量計(jì)算),綜合薪資范圍5-10K/月。 福利保障:帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、零食下午茶、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2025-05-15莫紀(jì)林股東
桂林相關(guān)熱門崗位
優(yōu)化平臺(tái)推廣運(yùn)營抖音推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營小紅書推廣渠道推廣運(yùn)營線上平臺(tái)推廣微信營銷推廣抖音直播推廣線上營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣線上推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣線上運(yùn)營推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線上渠道推廣線上推廣策劃網(wǎng)絡(luò)主管推廣引流引流推廣微信公眾號(hào)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣facebook推廣微博推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營軟文推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣互聯(lián)網(wǎng)線上推廣優(yōu)化助理線上品牌推廣運(yùn)營推廣人員外推搜索引擎推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣

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