職位描述
任職條件:18--50歲,男女不限,能吃苦耐
勞,手腳勤快,每月有補(bǔ)貼
福利待遇:時薪20元,每天上班六個小時
名企直招 (在線微/聊)咨詢 時間;9-24點(diǎn)
公司簡介
百創(chuàng)科技有限公司業(yè)務(wù)分布于中國、港澳臺地區(qū),主要客戶:廣告行業(yè),該公司主要生產(chǎn):鍵盤、硅膠鍵盤、硅膠按鍵、硅膠電子琴,經(jīng)營范圍包括:LED燈飾及LED廣告燈具、電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售;LED燈飾燈光的設(shè)計、上門安裝;國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
上班地點(diǎn)

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綜管專員(興安)3000-3400元桂林-興安縣-興安彰泰學(xué)府 大專以上 1年以上 26-35歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險人員核對、工資制作;; 2、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報銷; 3、負(fù)責(zé)項目行政合同、多經(jīng)合同管理,項目合同流程訂立發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)項目辦公室6S管理、宿舍管理、員工日常BI檢查; 6、負(fù)責(zé)兼任前臺接待; 7、負(fù)責(zé)兼任項目財務(wù)工作,統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù); 崗位要求: 1、26-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備1年以上專職行政人力工作經(jīng)驗; 4、做事耐心、細(xì)致、積極主動、樂于溝通; 5、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保。 工作地點(diǎn):桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)2025-08-11李女士人事主管
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辦公室簽單3000-4000元桂林-象山區(qū)-德天廣場 高中以上 1年以上 25-45歲桂林桂芝花貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口熟悉辦公室工作,會使用電腦辦公,對數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識好。工作時間12:00--20:00,動手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動。2025-08-11蘇小曉人事經(jīng)理
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綜合文員3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,20-25周歲,身高170以上,有C照。 2,動手能力強(qiáng),土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3,身體素質(zhì)好,吃苦耐2025-08-11李經(jīng)理
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行政文員(津巴布韋)12000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關(guān)部門,對接一下國內(nèi)的采購 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-08-11陳經(jīng)理招聘顧問
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雙休的室內(nèi)文員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 20-35歲廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進(jìn)來會有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗;全日制大專以上學(xué)歷(要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時間:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,月休8天不加班 地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓2025-08-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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行政文員4000-10000元桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場 大專以上 3年以上 25-45歲廣西博涵電力有限公司電力/水利工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政接待任務(wù),包括企業(yè)業(yè)務(wù)介紹、文件處理和記錄維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理與登記出入庫。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置其它職責(zé)范圍內(nèi)工作。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用; 2、能夠高效地完成工作任務(wù)并保持組織性; 3、年齡25-40歲,會開車。 4、有電力、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)高級或中級職稱者優(yōu)先。 5、有做倉庫管理經(jīng)歷、電力行業(yè)工作經(jīng)歷、短視頻運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先。 參照國家企事業(yè)上班時間,有雙休, 8:30-12:30 、 14:30-17:30 薪資待遇:基本收 入4000 -10000 元/月,績效提成上不封頂2025-08-11羅先生顧問
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辦公室文員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。2025-08-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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行政文員(牙買加)13000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位要求:大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,35歲周歲內(nèi),英語可以溝通交流,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 薪資:根據(jù)學(xué)歷,大專4000元/月或本科6000元/月,駐外補(bǔ)助300元/天,綜合月薪13000起 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-08-11陳經(jīng)理招聘顧問
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急招文員3500+五險朝九晚六3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司環(huán)保工作內(nèi)容: 1、客戶資料、項目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作 職位要求: 1、有辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-35歲左右 4、會使用電腦,熟練辦公技能優(yōu)先 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 辦公地址:桂林北站恒大廣場三棟2202 工作時間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn) 有意者請投簡歷!2025-08-11唐經(jīng)理人事
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部門辦事員2800-3000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 22-30歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計算機(jī)硬件1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。2025-08-11鮑先生人力資源部經(jīng)理
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