職位描述

精通辦公軟件,處理報價及合同文件,店內(nèi)介紹溝通產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng),會開車最好 

公司簡介

主營別墅電梯、商業(yè)電梯。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)琴潭道16號榮和林溪府8-15棟1-23號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣-興安彰泰學(xué)府
大專以上
1年以上
26-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險人員核對、工資制作;; 2、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報銷; 3、負(fù)責(zé)項目行政合同、多經(jīng)合同管理,項目合同流程訂立發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)項目辦公室6S管理、宿舍管理、員工日常BI檢查; 6、負(fù)責(zé)兼任前臺接待; 7、負(fù)責(zé)兼任項目財務(wù)工作,統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù); 崗位要求: 1、26-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備1年以上專職行政人力工作經(jīng)驗; 4、做事耐心、細(xì)致、積極主動、樂于溝通; 5、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保。 工作地點(diǎn):桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)
2025-08-11
李女士
人事主管
辦公室簽單
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
桂林桂芝花貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
熟悉辦公室工作,會使用電腦辦公,對數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識好。工作時間12:00--20:00,動手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動。
2025-08-11
蘇小曉
人事經(jīng)理
綜合文員
3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1,20-25周歲,身高170以上,有C照。 2,動手能力強(qiáng),土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3,身體素質(zhì)好,吃苦耐
2025-08-11
李經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 25-40歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關(guān)部門,對接一下國內(nèi)的采購 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 20-35歲
在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進(jìn)來會有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗;全日制大專以上學(xué)歷(要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時間:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,月休8天不加班 地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓
2025-08-11
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
行政文員
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場
大專以上
3年以上
25-45歲
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政接待任務(wù),包括企業(yè)業(yè)務(wù)介紹、文件處理和記錄維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理與登記出入庫。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置其它職責(zé)范圍內(nèi)工作。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用; 2、能夠高效地完成工作任務(wù)并保持組織性; 3、年齡25-40歲,會開車。 4、有電力、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)高級或中級職稱者優(yōu)先。 5、有做倉庫管理經(jīng)歷、電力行業(yè)工作經(jīng)歷、短視頻運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先。 參照國家企事業(yè)上班時間,有雙休, 8:30-12:30 、 14:30-17:30 薪資待遇:基本收 入4000 -10000 元/月,績效提成上不封頂
2025-08-11
羅先生
顧問
辦公室文員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。
2025-08-11
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 23-35歲
派往國家:牙買加 崗位要求:大專或本科以上學(xué)歷,35歲周歲內(nèi),英語可以溝通交流,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 薪資:根據(jù)學(xué)歷,大專4000元/月或本科6000元/月,駐外補(bǔ)助300元/天,綜合月薪13000起 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
工作內(nèi)容: 1、客戶資料、項目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作 職位要求: 1、有辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-35歲左右 4、會使用電腦,熟練辦公技能優(yōu)先 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 辦公地址:桂林北站恒大廣場三棟2202 工作時間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn) 有意者請投簡歷!
2025-08-11
唐經(jīng)理
人事
部門辦事員
2800-3000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上 22-30歲
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
2025-08-11
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
廣西方之圓機(jī)電有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西方之圓機(jī)電有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯/機(jī)電
成立時間 5年(2020年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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