職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
公司簡介
電力項目的投資。電力工程、水利電力工程、消防工程等。。。。
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辦公室文員4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 25歲以上桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司其他行業(yè)1、負責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--96891小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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電商文員2500-3200元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件,有電商經(jīng)驗更好,可接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節(jié)日福利 團隊年輕氛圍好!溝通不困難!1小時前夏經(jīng)理經(jīng)理
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綜合文員3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,20-25周歲,身高170以上,有C照。 2,動手能力強,土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3,身體素質(zhì)好,吃苦耐1小時前李經(jīng)理
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辦公室文員2600元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源崗位要求: 懂出納基礎(chǔ),女,有責(zé)任心,大專以上學(xué)歷 福利待遇: 月休4天,工資2600左右, 工作地點,七星區(qū)上關(guān)桂林融合智慧科技有限公司7小時前廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理
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項目文員2900-3200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 3年以上 26歲以上湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 1、協(xié)助起草修訂項目部各項規(guī)章制度及實施細則,組織和管理好項目部日常行政事務(wù)工作。 2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。 5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計,并及時報綜合文員處,及時購買或替換商業(yè)保險。 6、新入職員工合同的及時簽定(包含本人的簡歷、體檢報告、培訓(xùn)、參保的意愿),離職人員的手續(xù)辦理,并做好相關(guān)員工的花名冊。 7、員工出現(xiàn)工傷意外時,做好相關(guān)的后續(xù)工作,按照公司的要求給予及時處理。 8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來電,做好上傳下達,解答咨詢及傳遞信息的工作。 9、完成公司及項目部經(jīng)理交辦的其他工作。9小時前盛立晨經(jīng)理
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- 廣西龍吉電力發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力
- 成立時間 8年(2017年5月8日)
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- 公司規(guī)模 --