職位描述

1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過收費經驗,有基礎的財務知識。

公司簡介

桂林宏宇置業(yè)有限公司成立于1993年11月6日,注冊資本1000萬元。公司從事房地產開發(fā)、銷售,舊城改造物業(yè)服務,室內裝飾工程,園林景觀設計與施工,冷暖設備銷售與安裝。

上班地點

工作地址: 屏風家具城 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū)
1、負責配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等設備設施的運行和一般性維護。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務單位的維修檢查工作。 6、負責項目業(yè)務范圍內的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領導交給的其它工作任務。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力,服務熱情; 3.具有電工證,電梯證。
9小時前
李小姐
招聘員
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
6年以上
桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責現(xiàn)場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質量與進度: 3、全面負責物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負責部門處理有關工程維保、接管驗收、日常管理的事務性工作; 5、組織部門員工技術培訓、學習及重大維修項目的技術指導; 5、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責督導工程部人員值班、設備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領導交辦的其他工作任務 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經驗 2、具有持強電操作證,有豐富的強弱電操作經驗; 3、具有強烈的進取心與專業(yè)指導能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調能力,
2025-07-10
人事部
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-07-10
周女士
人事
工程部經理
5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村
大專以上
5年以上
25-50歲
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生; 4.定期組織技術培訓(如新能源設備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調處理投訴,提升服務滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準; 9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案,確保資料完整可追溯。
2025-07-10
陳小姐
人事經理
物業(yè)保安
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
廣西華欣智慧物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強; 具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經理181--7737--8903
2025-07-03
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住
2025-06-26
秦先生
人事經理
桂林宏宇置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林宏宇置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產開發(fā)/裝飾
成立時間 31年(1993年11月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

綜合文員

¥3500-4500元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲

文員

¥3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP