• 住宅小區(qū)
  • 商業(yè)場所
  • 五險(xiǎn)
  • 帶薪年假

職位描述

1、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度;
2、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任;
4、主持日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
5、檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào);
6、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
相關(guān)要求:
1.??茖W(xué)歷及以上,具有物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2.擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上,熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策優(yōu)先;
3.有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與分析判斷能力;
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
5.邏輯思維清晰,解決問題能力強(qiáng);
6.良好的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
8:30-17:30,中午兩小時(shí)休息,月休六天

公司簡介

桂林利森投資有限公司(以下簡稱“我司”?)于2014年在桂林市雁山區(qū)注冊(cè)成立,公司總部位于桂林市七星區(qū)。

我司自成立以來一直秉承“穩(wěn)健進(jìn)取,客戶至上,奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營理念,以共創(chuàng)、共贏、共生、共享的價(jià)值觀為企業(yè)核心價(jià)值,在企業(yè)及員工共同發(fā)展的方向及規(guī)劃路徑上逐步向合伙人模式轉(zhuǎn)變。

在主營地產(chǎn)開發(fā)的基礎(chǔ)上,為形成多業(yè)態(tài)配合的運(yùn)營模式,我司下設(shè)營銷推廣、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)模塊的子公司,涵蓋了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。并不斷探索新的低碳綠色建筑產(chǎn)品,并與相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)知名企業(yè)在綠色全方位健康住宅的研究方面建立了長期的合作伙伴關(guān)系。

我司董事長楊曉濤,在2006年與合伙人成功創(chuàng)辦了桂林萊茵生物科技股份有限公司,是國內(nèi)第一家以植物提取為主營業(yè)務(wù)的上市公司,是國內(nèi)首家獲得羅漢果提取物和甜葉菊提取物美國FDAGRAS認(rèn)證的中國企業(yè)。董事長并于2011年起掛帥臨桂新區(qū)具有防洪排澇及旅游景觀功能的環(huán)城水系總投資16.2億的BT項(xiàng)目,已于2016年竣工投入使用,實(shí)現(xiàn)了政府再建一個(gè)“兩江四湖”的藍(lán)圖。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣旺角廣場物業(yè)辦公室(住宅區(qū)4樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
1小時(shí)內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人; 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng); 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù); 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批; 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 14、完成上級(jí)安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
物業(yè)主任
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
2025-11-01
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
2025-10-31
鄧女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
25-45歲
職位描述 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報(bào)事保修服務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時(shí)排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費(fèi)水、點(diǎn)、氣節(jié)約運(yùn)營成本; 8、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程整改問題匯總上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 知識(shí)與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉空調(diào)系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),安防系統(tǒng),消防系統(tǒng),停車場系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),有一定操作能力。持有電工證。
2025-10-29
秦先生
人事經(jīng)理
物業(yè)主任
4000-6000元
桂林-全州縣
高中以上 29-45歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)
2025-10-28
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上 22-49歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-10-24
吳婷
人事專員
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-21
藍(lán)婷
單位人事
桂林利森投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林利森投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/物業(yè)
成立時(shí)間 11年(2014年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

土建工程師

¥5000-8000元

桂林-七星區(qū)

水電工程師

¥6000-8000元

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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