職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理部運(yùn)營會議的協(xié)助組織以及管控;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部部門工作計劃的跟進(jìn);
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織運(yùn)營品質(zhì)檢查,匯總檢查結(jié)果并跟進(jìn)項目的整改計劃實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場運(yùn)營品質(zhì)督導(dǎo)實(shí)施,確保作業(yè)要求和規(guī)范落地;
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目每月日常耗材使用量的匯總、分析、抽查,從而管控運(yùn)營物耗成本;
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門專業(yè)類培訓(xùn),并完成培訓(xùn)資料的規(guī)范存檔;
7.協(xié)助整合各項目的執(zhí)行亮點(diǎn)、流程資源等,形成公司級的知識沉淀;
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)及員工關(guān)懷的組織;
9.負(fù)責(zé)部門每月物資申購、資金計劃提報、費(fèi)用報銷。
10.配合品質(zhì)管理部制定工作流程和操作規(guī)范;
11.協(xié)助品質(zhì)管理部開展培訓(xùn),并完成培訓(xùn)資料的規(guī)范存檔;
12.協(xié)助品質(zhì)管理部每季度開展項目質(zhì)量檢查實(shí)施并完成匯總工作;
13.負(fù)責(zé)部門每月物資申購、資金計劃提報、費(fèi)用報銷;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作;
15.能接受短期異地出差(半個月~1個月)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上;
2.專業(yè)要求:不限,物業(yè)管理專業(yè)尤佳;
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上有物業(yè)小區(qū)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.計算機(jī)技能:熟練使用Office系列辦公軟件,熟練PPT制作;
5.其他要求:溝通能力較好,耐心仔細(xì)。

公司簡介

? ? ??東原仁知服務(wù)集團(tuán)是具有國家一級資質(zhì)的不動產(chǎn)全價值鏈整合服務(wù)商。

東原仁知服務(wù)集團(tuán)以全維共生、品質(zhì)至臻、人文創(chuàng)享、仁愛知善為核心價值,全面布局“大物業(yè)、全價值”的品牌戰(zhàn)略,立志成為受人尊敬的有獨(dú)特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商。立足城市更新趨勢和人們美好生活訴求,東原仁知服務(wù)集團(tuán)以空間塑造和文化運(yùn)營創(chuàng)新為特色,打造獨(dú)特的社群IP,持續(xù)煥新美好人居體驗(yàn)。東原仁知服務(wù)集團(tuán)的服務(wù)范圍日趨廣泛,已涵蓋住宅服務(wù)、公眾服務(wù)、城市服務(wù)、國際服務(wù)、智慧服務(wù)等多個維度,服務(wù)業(yè)態(tài)包括住宅、商寫、城市綜合體?、政府公建、工業(yè)園、使領(lǐng)館、醫(yī)院、學(xué)校等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司作為東原仁知服務(wù)集團(tuán)旗下子公司,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及大健康領(lǐng)域提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤支持服務(wù)。東原盛康以醫(yī)療業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以醫(yī)護(hù)人員及病患滿意度為根本,量身定制先進(jìn)的服務(wù)方案,全方位提供日常保潔、石材及養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與管理、中央運(yùn)送、醫(yī)用織物洗消、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、電梯司乘、醫(yī)患照護(hù)、院感消毒等服務(wù),旨在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的一體化支持服務(wù)。

歡迎你成為遠(yuǎn)見者之一,我們期待著富有理想、激情、敬業(yè)、專業(yè)的你,和我們一道,在東原舞臺上,用心演繹精彩的絢麗未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)樂群路15號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲
桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確實(shí)掌握安全事宜,對寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點(diǎn):臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
1小時前
林女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
9小時前
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價; 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識; 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
10小時前
陽先生
人資專員
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上
主要負(fù)責(zé)南寧市11個大小項目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項目有領(lǐng)班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項目進(jìn)場與舊項目撤場主導(dǎo)、實(shí)施。 要求: 男女不限,50歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求,會操作如洗地機(jī),高壓水槍,綠蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng),持C1以上駕照。 待遇: 試用期2個月,試用工資6000,轉(zhuǎn)正6500,購買五險(個人部分自擔(dān)),月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費(fèi)用公司報銷)。
2025-08-13
王女士
行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑
初中以上
1年以上
20-40歲
廣西鴻昱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗來訪、車場、園區(qū)巡邏等秩序安全維護(hù)、消防等工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)事件的制止和處理,熟練掌握各類緊急情況預(yù)案,正確履行相關(guān)職責(zé),不能處理要及時上報,并做好記錄; 3、巡視小區(qū)內(nèi)情況及處理各類安全隱患,做好防火、防盜、消防器材的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)制止小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)現(xiàn)象。 5、保持崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔等。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲安全意識和服務(wù)意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 注:應(yīng)聘時,請攜帶本人身份證(及退伍證)。
2025-08-13
蒙女士
人事
物業(yè)主任
3800-4000元
桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。
2025-08-13
王女士
人事專員
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū)
大專以上
1年以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、負(fù)責(zé)綠化隊伍管理、綠化相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù) 有駕駛證b照的優(yōu)先
2025-08-12
鄧主任
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
20-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
2025-08-12
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。
2025-08-11
周女士
人事
桂林-七星區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
? 負(fù)責(zé)與所管項目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。
2025-08-10
行政部
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)/醫(yī)院
成立時間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

片區(qū)主管(桂林)

¥4000-4500元

桂林-七星區(qū)

環(huán)境管理助理

¥3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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